11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene, wertschätzende Haltung, Aktivitäten für Mitarbeitende, regelmässige Treffen
für die eigene Entwicklung wird Raum gegeben
Teamspirit wird gefördert, Fachaustausch hat ein Gefäss, Mentoringprogramm unterstützt in der eigenen Rolle
werden sehr geschätzt, wie auch die jüngeren
Unterstützend, klar und strukturiert
Transparenz und Wertschätzung
Gibt die Möglichkeit in andere Rollen hineinzuwachsen und coacht entsprechend
offen, transparent, wohlwollend
Das Gründer-Duo ist engagiert auch im Bereich "Berufspolitik" und macht aktive Öffentlichkeitsarbeit. Was ein positives Image des Pflegeberufs fördert. Dafür bin ich sehr dankbar.
Im Start Up wird Unternehmertum (unternehmerisches agieren und denken) stark gefördert. Dadurch, dass man Teil der Geschäftsentwicklung ist, arbeitet man zwar eher mehr als weniger, aber es fördert und stärkt die "Life-Zufriedenheit"
Wir haben interne Pflegeexperten, welche Kurz-Fortbildungen anbieten wie RAI- und BESA Crash-Kurse, Reanimationskurse, Umgang mit Geronto-Psychiatrischen Patienten.
Gleichzeitig werden wir im Wirtschafts- und Finanzthemen / Mechanismen informiert und geschult.
Besonders hervorzuheben sind die 1:1 Coachings durch das Mentoren Programm von WeNurse. Darauf hat jede/-r Mitarbeiter Zugriff.
Fairer Lohn und faire Sozialleistungen. Besseres BVG wird angestrebt.
WeNurse geht es nicht einfach darum möglichst viel Profit zu generieren auf Kosten der Mitarbeitenden. So verzichten sie teilweise zu Gunsten und der nachhaltigen Zufriedenheit der Mitarbeitenden sogar auf Kunden, welche nicht der Philosophie entsprechen.
sehr gut, gemeinsame Ziele
vgl. oben. Das Mindset ist entscheidend.
sehr konstruktiv, auf Augenhöhe. Ideen und Inputs, auch kritische werden sehr geschätzt. Der Fokus liegt immer auf "gemeinsam eine gute Lösung" finden. Es wird aber auch erwartet, das sich bei Problemen/ Kritik einen Verbesserungsvorschlag mache.
sehr transparent. Man kann jeder Zeit nachfragen und erhält Antworten. Trotz dezentraler Zusammenarbeit, haben wir über unsere Community App eine sehr gute "nahe" Kommunikationslösung. Man spricht miteinander.
Alter und Geschlecht spielt keine Rolle. Wir haben Lohntransparenz.
WeNurse bietet einen Mix zwischen Personaldienstleistung (a.I. Mgmt, daily business Einsätze, ...) und Beratung (Projektmanagement). Jede/-r hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Es gibt zwei mögliche Karrierepfade: Führung oder Fach/-Bildungsexpertise.
Gute Kommunikation und Vorstellungen der Pflichten sind beidseitig sehr gut besprochen und es kommt zu keinen Missverständnissen
Aktuell nichts
Zukünftig eine Wahl eines besseren Sozialversicherers und PK, ist aber auf dem Weg dorthin.
Man fühlt sich mit allen Wohl, alle haben die gleiche Einstellung, das selbe Mindset
Top
Support wo auch immer Möglich, internes Fortbildungsprogramm
Top
Top
offen, direkt und klar
Top
Ich schätze den Zusammenhalt, die interne Kommunikation sowie Feedback und die stetige Unterstützung privat wie auch geschäftlich sehr.
Wir werden stets gelobt und es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima.
Das Image ist top ich erhalte immer wieder Anfragen und Lob.
Flexible Einsätze. Work life balance top.
Weiterbildungen werden gefördert.
Guter Zusammenhalt und direkte Kommunikation.
Ziele sind realistisch gesetzt. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen in miteinbezug der Mitarbeitenden. Bei benötigter Hilfe kann man stets auf die Vorgesetzten zugehen.
Die Technik befindet sich auf dem neuesten Stand.
Informationen werden direkt kommuniziert und auch Anfragen für Inputs werden gestellt.
Alle stehen auf Augenhöhe und sind gleichberechtigt für Aufstiegschancen.
Die Aufgaben und Einsätze sind stets interessant. Ich kann mein Wissen mit einbringen sowie auch meine Fachkompetenz in verschiedenen Bereichen erweitern.
-Community
- Mentoren Programm
-
Wir haben die Möglichkeit Weiterbildungen zu machen sowohl auch uns mit unsere Mentor:innen uns auszutauschen um die passende Weiterbildung zu finden.
Auch wenn es Vorgesetzte sind, nehmen sie uns ernst und behandeln uns als seine wir auf gleicher Augenhöhe. Das finde ich super
WeNurse bietet uns verschiedene Themengebiete an und sie geben uns die Möglichkeit auch andere Bereiche kennenzulernen.
Alle sind super motiviert!
Vorgesetzte kommen auf einen zu, sind aktiv, offen und sympathisch, aber auch klar in der Erwartungshaltung.
Top für den Bereich Pflege!
Offen, klar, direkt. Erwartungen werden kommuniziert.
Offene & klare Kommunikation. Jedes Anliegen wird ernst genommen.
Möglichkeit nach einem Jahr Mitaktionär*in zu werden. Mitbestimmung bei neuen Themen.
Ausgelassen, fokussiert, kreativ, offen und ehrlich
Gut, Freizeit ist Freizeit, durch den engen Zusammenhalt kann aber trotzdem jederzeit jemanden Kontaktieren bei Schwierigkeiten.
Top :)
Professionell, auf Augengöhe, freundschaftlich, klar
Internes Kommunikationssystem.
Viel Abwechslung, auf mich abgestimmt, manchmal etwas das mehr herausfordert. Also super zum weiterentwickeln
Unheimlich tolles Team.
Noch nicht in der ganzen Schweiz unterwegs
Keine. Gefällt mir sehr gut :)
Das Arbeitsklima ist angenehm und von einem respektvollen Miteinander geprägt. Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur trägt dazu bei, dass man sich wohlfühlt und motiviert arbeitet.
Das Unternehmen hat ein positives Image, das durch Qualität, Engagement und eine wertschätzende Unternehmenskultur geprägt ist. Es wird als verlässlicher und zukunftsorientierter Arbeitgeber wahrgenommen.
Es gibt ein gutes Gleichgewicht zwischen beruflichen Anforderungen und persönlichen Bedürfnissen. Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für individuelle Situationen tragen zu einer angenehmen Balance bei.
Es gibt gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Fortbildungen und interne Entwicklungsperspektiven werden unterstützt und gefördert.
Das Unternehmen bietet faire Gehälter, die den Anforderungen und Leistungen entsprechen. Es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, sowohl finanziell als auch durch zusätzliche Benefits.
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung werden ernst genommen und aktiv gefördert. Es gibt Initiativen und Maßnahmen, um ökologische und gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen.
Das Team arbeitet gut zusammen und unterstützt sich gegenseitig, was den Arbeitsalltag erleichtert. Besonders positiv ist die kollegiale Atmosphäre, in der Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft großgeschrieben werden.
Erfahrene Mitarbeitende werden für ihr Wissen und ihre Kompetenz geschätzt. Der respektvolle Umgang und der wertvolle Austausch zwischen verschiedenen Generationen bereichern das Arbeitsumfeld.
Die Führungskräfte sind wertschätzend und unterstützen ihre Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert und es besteht die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Die Arbeitsumgebung ist angenehm und funktional gestaltet, sodass produktives Arbeiten gut möglich ist. Moderne Arbeitsmittel und eine gute Ausstattung unterstützen die tägliche Arbeit.
Die Kommunikation ist transparent und konstruktiv, sodass Informationen klar und zeitnah weitergegeben werden. Es gibt Raum für offene Gespräche und Feedback wird ernst genommen.
Das Unternehmen legt Wert auf eine vielfältige und inklusive Arbeitskultur. Jeder wird unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Hintergrund geschätzt und respektiert.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Es gibt Raum für Eigenverantwortung und kreative Lösungsansätze, was die Arbeit spannend und motivierend macht.
So verdient kununu Geld.