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Werap-Elektronik AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Elektro / Elektronik
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Werap-Elektronik AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,50
Vorgesetztenverhalten
2,75
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,50
Kommunikation
2,50
Arbeitsbedingungen
3,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,83
Work-Life-Balance
2,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,17
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
2,50
Gehalt / Sozialleistungen
1,38
Image
1,75
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 2 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 2 von 2 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 08.Okt. 2013 (Geändert am 22.Okt. 2013)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch die hohe Fluktuation herrscht eine sehr schlechte Stimmung im ganzen Betrieb. Mitarbeiter bekommen das Bild vermittelt, dass sie einfach zu ersetzen sind.

Vorgesetztenverhalten

Es wird versucht allen alles recht zu machen, Konsequenzen gibt es keine.

Kollegenzusammenhalt

Wer Hilfe benötigt dem wird geholfen.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich offen für Veränderungen und Verbesserungen

Kommunikation

Allgemeine Mitarbeiter Informationen finden jährlich statt (ca.10min)

Gleichberechtigung

Jeder der Leistung erbringt erhält eine Chance.
Für männliche Mitarbeiter ist es allerdings einfacher.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung werden gefördert und mit Absprache unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt: in oberen Rängen OK, unten eher tief
Sozialleistungen auf dem gesetzlichen Minimum.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsmittel vorhanden.
Keine Lüftung oder Klimaanlage vorhanden.

Work-Life-Balance

Nach Absprache sind auch längere Reisen möglich.
2 Wochen Betriebsferien im Sommer schränken jedoch ein.

Image

Durch die hohe Fluktuation leidet das Image.

Verbesserungsvorschläge

  • Klare direkte und sofortige Kommunikation/Information -->Top-Down. Führungsaufgaben müssen wahrgenommen werden. Die Arbeit der Mitarbeiter soll mehr geschätzt werden.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,50
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,33
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,75
Arbeitsbedingungen
2,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,67
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,50

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Werap-Elektronik AG
  • Stadt
    BUBIKON
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
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  • 11.Aug. 2011
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Werap-Elektronik AG
  • Stadt
    BUBIKON
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung