nicht empfehlenswert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
-interessante aufträge
-gute und treue kundschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe einzelne punkte
Verbesserungsvorschläge
-bessere kommunikation
-faire löhne bezahlen
-mehr ferien (heute sind 5-6 wochen in vielen firmen normal!)
-arbeitsbedingungen modernisieren (weniger kontrolle, mehr vertrauen)
-einen neuen firmenstandort suchen
Arbeitsatmosphäre
entweder man hat keine arbeit, langweilt sich und wird auf kosten seiner eigenen überzeit oder ferienzeit nach hause geschickt. oder man hat arbeit ohne ende, muss überzeit leisten und die stimmung im betrieb ist wegen der knappen terminplanung sehr, sehr angespannt. etwas dazwischen gibt es nicht.
Kommunikation
hin und wieder gibt es eine teamsitzung. da kommt man sich jedoch vor wie in der schule oder bei einer predigt: der chef hält seine ansprache und erzählt eigentlich immer das gleiche. wirklich gut wird nicht kommuniziert.
der neue, jüngere geschäftsführer (abteilung büro) kann nicht gut mit seinem geschäftspartner (abteilung werkstatt) und den mitarbeitern kommunizieren. so entstehen viele missverständnisse.
Kollegenzusammenhalt
der zusammenhalt unter den kollegen ist nicht vorhanden. am feierabend verschwinden alle so schnell wie möglich. alle schauen nur für sich und helfen einander nur ungern weiter.
für eine gewisse zeit waren zwei sehr junge mitarbeiter dafür verantwortlich, dass eine extrem ungute stimmung in der werkstatt vorherrschte. das verhalten dieser mitarbeiter grenzte an mobbing.
Work-Life-Balance
das motto dieser firma: leisten, leisten und nochmals leisten! für alles andere hat man kein offenes ohr.
Vorgesetztenverhalten
es haben alle gefeiert, als der alte geschäftsführer (ein kontrollfreak und workaholic) endlich in die pension gegangen ist. unter diesem war die stimmung im betrieb wirklich sehr mies.
leider hat der nachfolger es nicht wirklich besser im griff. er kommuniziert schlecht mit seinem geschäftspartner und den mitarbeiter, nimmt viel zu viele aufträge an, kann sich bei problematischen mitarbeitern nicht durchsetzen, arbeitet tag und nacht. in 10 jahren ist er genau gleich weit wie sein vorgänger.
Interessante Aufgaben
sehr viele aufträge von verschiedensten kunden. die aufträge waren sehr vielseitig und interessant.
Gleichberechtigung
gewisse ältere und langjährige mitarbeiter haben mehr rechte, z.b. unbezahlter urlaub und teilzeitarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoller umgang mit älteren kollegen ist vorhanden.
Arbeitsbedingungen
kein schöner arbeitsort. das gebäude ist veraltet, die umgebung neben dem bahnhof im industriequartier ist hässlich. die werkstatt ist gut ausgerüstet, im sommer ist es in der werkstatt angenehm kühl.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
abfälle werden getrennt und recycelt. man gibt auch mitarbeitern mit einschränkungen eine chance, zum beispiel einem iv-rentner.
die firma ist aber überhaupt nicht digital unterwegs. alles wird ausgedruckt und in ordner aufbewahrt (wie in den 1990er jahren).
Gehalt/Benefits
schlechte bezahlung, schlechte pensionskasse, nur 4 wochen ferien (gesetzliches minimum)
Image
die firma hat in der branche (erstaunlicherweise) einen guten ruf.
Karriere/Weiterbildung
es besteht keine grossen möglichkeit, innerhalb der firma karriere zu machen. langjährige mitarbeiter werden nur hingehalten und ausgenutzt.