4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Werkstätte und Wohnheim Rotacker Genossenschaft Bewertungen
Werkstätte
und
Wohnheim
Rotacker
Genossenschaft
Wallisellen
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einfach ein tolles Wohnheim
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wallisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehe nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Top Vorgesetzte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bitte lesen falls sie beabsichtigen hier eine Stelle anzutreten, kann Hilffreich sein.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kaffe und Wasser vorhanden. Und man kann auch mal eine Pause machen wenn man will. Wird nicht kontrolliert und wird auch gedultet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Einschulun. Schlechtes Arbeitsklima und Überzeitmodell sehr schlecht(Überstunden müssen angekündigt und bewilligt werden durch den Vorgesetzten. Nach der Puase muss man pünkltich um 13.00 einstempfeln auch wenn man Arbeitsbedingt erst um 12.30 in die Pause kann. Trotzdem wird einem 1 volle Stunde abgezogen, was gesetzlich nicht erlaubt ist.
Verbesserungsvorschläge
Würde den Führungsstill Führungskräften mit Schulungen und Kursen Trainieren. Zusätzlich kann eine anonyme Mitarbeiterumfrage sehr nützlich sein und würde Verbesserungsvorschläge mit sich bringen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Theoretisches Wissen über Umweltbewusstsein vorhanden, aber Praktische Umsetzung ist nicht optimal.
Karriere/Weiterbildung
Wurde mir nie Vorgeschlagen oder wurde auch nie ein Thema bei Sitzungen oder so. Bei meinen früheren Betrieben werden Weiterbildungen immer schon beim Bewerbungsprozess besprochen und auch gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Durch die angespannte Stimmung, verursacht durch Druck und Kontrolle der Geschätfsleitung, wird viel hinter dem Rucken geredet und es herrscht ein unsicheres Arbeitsklima, bei dem sich kein Teamgeist bildet.
Vorgesetztenverhalten
Konnte dies nicht am eigenen Leib erfahren, aber durch langjährige Mitarbeiter(Pädagogen und Agogen), habe ich zu Ohr bekommen dass auch diese an freien Tagen mit Anrufen und Fragen konfrontriert werden.
Arbeitsbedingungen
Ist nicht wie ein üblicher Arbeitsbetrieb, sonder biel mehr ein kleiner privater Haushalt bei dem alles selber gemacht werden muss. Kein Technischerdienst oder Koch angestellt. Vielmehr werden diese Aufgaben auf andere Arbeiter verteilt.
Kommunikation
Unmenschlicher Umgang mit Angestellten. Hauptproblem ist die unprofessionelle Arbeitweise der Geschäftsleitung.
Gehalt/Benefits
Sehr Sparsamer Betrieb.
Gleichberechtigung
Kann man hier auf keinen Fall erwarten.
Interessante Aufgaben
Vielfältig aber viel Zeitdruck, wegen zu vielen Tasks. Durch dass, kann man sich nicht mehr auf seine Hauptaufgaben gerecht konzentrieren und diesen nachkommen:
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Gute Zeit im Rotacker!
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Fachfrau Betreuung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wallisellen abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Durch meine Zeit im Rotacker konnte ich einen schönen Übergang von der Schulzeit in die Berufswelt erleben. Ich bin dankbar für diese Erfahrung und werde es immer bleiben. Die Atmosphäre im Betrieb war durchweg positiv. Neben den netten Klienten war das Team grossartig, und wir hatten ein hervorragendes Arbeitsklima. Diese Erfahrungen haben meinen Einstieg ins Berufsleben massgeblich geprägt.
Arbeitszeiten
Die Möglichkeit, meine Dienstwünsche dem Bereichsleiter zu äussern, war von Anfang bis Ende gegeben. Dienstwechsel und Kompensationen waren wen nötig immer möglich. Der Bereichsleiter hat sich stets bemüht, meinen Wünschen entgegenzukommen und Lösungen zu finden.
Die Ausbilder
Alle Vorgesetzten waren bereit bei Unsicherheiten, die nötige Unterstützung zu leisten.
Respekt
Wurde von Anfang an als Teil vom Team gesehen :) Vor meiner Ausbildung hörte ich oft das Lehrlinge anders behandelt werden.. Das kann ich jedoch vom Rotacker nicht bestätigen!
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Nutzen bewusst Angestellte aus um ihnen nach getaner Arbeit zu künden. Dabei bedienen sie sich auch des Lügens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wallisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Werkstätte und Wohnheim Rotacker Genossenschaft durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Werkstätte und Wohnheim Rotacker Genossenschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.