Seit dem Wechsel der Geschäftsleitung und dem Verkauf an ASL im 2024 geht es leider nur noch bergab.
Verbesserungsvorschläge
Die Empathiefähigkeit der Geschäftsleiterin sollte deutlich verbessert werden. Wenn sich die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern positiv verändert, ist das sehr viel Wert.
Arbeitsatmosphäre
Im Laborteam war die Atmosphäre sehr gut. Je weiter hoch in der Hierarchie man kommt, umso schlechter wird die Atmosphäre.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man der Geschäftsleitung folgt, sind die Chancen ok.
Gehalt/Benefits
Nicht zeitgemäß
Kollegenzusammenhalt
Im Team herrscht ein guter Zusammenhalt. Schade, dass von anderen Stellen versucht wird, Keile zwischen die Leute zu treiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Leider nur daraf bedacht, dass man gegen aussen und oben gut wegkommt.
Arbeitsbedingungen
Je nach Position...
Kommunikation
Die Kommuikation, die von oben nach unten erfolgen sollte, findet schlichtweg nicht statt. Leider wird von oben unterschätzt, dass die Angestellten zusammen sprechen...
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wäre absolut in Ordnung. Der Alltag ist abwechslungsreich und interessant.