Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein:e Mitarbeiter:in hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Sehr interessante Arbeitsumgebung mit guten Projekten,
Firma gilt als innovativ und führend.
Führungsschwäche, äusserst konservativ, lange Arbeitszeiten, schlechte Bezahlung, schwierige Stimmung (Sündenböcke werden gesucht, man vertraut den Mitarbeitenden nicht etc.), veraltete Organisation und Strukturen, ständiger Zeitdruck.
Nettes Team, abwechslungsreiche Arbeit, erfahrene Vorgesetzte
Arbeitszeiten könnten flexibler sein
Je nach Abteilung sehr gut bis mittelmässig
Je nach Anstellung. Langes Arbeiten ist Standart
Je nacht Anstellung, Chefpositionen gut bezahlt, alle anderen eher weniger gut bis schlecht
Teamzusammenhalt ist gut
Aufbrausend und laut
Mangelhafter Platz, nicht gute Arbeitsmateralien
Wen das Projektgeschäft interessier und mit Zeitdruck umgehen kann, ist an der richtigen Stelle
Ich wünsche niemandem dort arbeiten zu müssen, zu chaotisch, Führungsdefizit, fehlende Strukturen, nicht auf der Höhe der Zeit. Deswegen nicht empfehlenswert.
Westiform bietet als grösster Arbeitgeber für Visuelle Kommunikation sehr Interessante Projekte
Teilweise sehr träge Kommunikation und eingefahrene Arbeitsweise
Das Unternehmen ist führend in der Leuchtwerbebranche. Ich konnte mich bisher dort sehr gut entwickeln. Insbesondere das gute Teamwork möchte ich hervorstreichen. Ich hatte bei meinem früheren Arbeitgeber nicht annähernd die Unterstützung im Team, wie bei Westiform.
Jeder gegen jeden...
Im Kundenkreis ist der Ruf ok. Aus Angestelltensicht kann das Unternehmen in keiner Weise empfohlen werden. Aus der Laufbahnbetrachtungs-Perspektive ist es purer Zeitverlust dort anzuheuern
Mindestens im Kaderbereich hat man 24h/7 Tage die Woche der Firma zur Verfügung zu stehen
Weiterbildungen werden weder gefördert noch bezahlt
Es herrscht ein misstrausisches Arbeitsklima, keiner vertraut dem anderen. Diese Klima wird bewusst gefördert
Langjährige Firmenzugehörigkeit wird nicht honoriert, es herrscht Hire and Fire Mentalität
Konflikte werden nicht angegangen, es werden stets Sündenböcke gesucht
Nur sehr selektive Informationsweitergabe
Die Präsenzzeit ist sehr hoch, zahllose Überstunden müssen entschädigunsfrei geleistet werden, dies wird einfach erwartet und voausgesetzt