Interessante Firma mit einigen Nachteilen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung unterschiedlich. Von 1 - 5 Sterne alles vorhanden. Leider insgesamt kein guter Spirit in der Firma. Oft gibt es viel negatives Denken.
Image
Die Firma hat bei Kunden ein sehr hohes Ansehen. Als WEY-Mitarbeiter wird man immer gerne gesehen.
Work-Life-Balance
Zu den 42.5 Stunden (sehr selten noch in dieser Branche) kommen noch Überzeit dazu, welche dann oft aus Zeitmangel noch ausbezahlt wird. Viele Mitarbeiter sind überlastet. Brückentage werden nicht vorgeholt, vor Feiertagen gibt es nicht eine Stunde früher Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Interne Aufstiegschancen gibt es bei WEY. Schulungen der Mitarbeiter werden intern und extern durchgeführt. Je nach Ausbildung beteiligt sich die Firma an den Kosten.
Gehalt/Benefits
Löhne sind ok, Sozialleitungen weniger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein. Einzelne Mitarbeiter bemühen sich, aber von der Firma kommt wenig.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier sehr unterschiedlich. Alles von 1 - 5 Sternen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht anders als jüngere behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Alles in allem sehr faire und nette Vorgesetzte, welche immer für ein Gespräch bereit sind.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind modern. Bei den zu benutzenden Programmen herrscht viel wirr-warr (was aber heute fast überall so ist). Das Raumklima kann ja nach Abteilung sehr schlecht sein. Teils sehr tiefe Luftfeuchtigkeit oder im Sommer unaushaltbare Hitze. Für die Pausen wird leider nicht viel geboten. So gibt es zB. keine Möglichkeit zum draussen Sitzen (obwohl es eine Terrasse gäbe) und im Essraum sitzt man an Festbänken. Schade, bei Tech-Unternehmen dieses Formates ist man sich anderes gewohnt.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilung teils sehr mangelhaft.
Gleichberechtigung
Sehr gut. Beide Geschlechter sind feste und geschätzte Bestandteile der Firma.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viele interessante Aufgaben in dieser Firma. Viele Angestellte erkennen dies aber leider nicht.