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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Diensthandy
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Globale Präsenz, alles kommt aus einer Hand (Entwicklung, Produktion usw.) im Limmattal ist vorbildlich.
Gibt in anderen Abteilungen gute Kollegen. Verhalten in der IT ist nichts.
Die Türen der Vorgesetzten stehen immer für einen offen
vielfältig, immer was Neues
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hohe Fluktuation bei Mitarbeitern und im Management.
wächst und wächst Anzahlmässig, Management bleibt aber eher stehen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Mitarbeiterwertschätzung, nicht nur über den Lohn.
Vorgesetzten Positionen überdenken
CEO, jemand der Kompetenzen hat und strukturell umorganisiert
Förderung des Teamgeistes
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von WEY Technology ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ganz in Ordnung.
Ältere Kollegen werden nicht anders als jüngere behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WEY Technology ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hauptsächlich hierarchisch, zu wenig Feedbackkultur.
Nicht vorhanden
Kommunikation zwischen den Abteilung teils sehr mangelhaft.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Viel Versprochen nichts passiert
In Ordnung.
Interne Aufstiegschancen gibt es bei WEY. Schulungen der Mitarbeiter werden intern und extern durchgeführt. Je nach Ausbildung beteiligt sich die Firma an den Kosten.
Es ist sehr kompliziert wenn man eine Weiterbildung machen möchte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WEY Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet WEY Technology schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WEY Technology als eher traditionell.
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