hierarchische Struktur geprägt,
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark von Spannungen Zwischen die neuen angestellt und die Alten angestellt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich nicht immer im normalen Rahmen, Überstunden, Arbeitszeit änderung oder plan sind keine Seltenheit und werden als selbstverständlich betrachtet. Auf familiäre Verpflichtungen oder persönliche Bedürfnisse wird kaum Rücksicht genommen. Zudem herrscht ein indirekter Gruppenzwang, länger zu bleiben oder zusätzliche Aufgaben zu übernehmen, was die Belastung deutlich erhöht. Dadurch entsteht ein dauerhaftes Ungleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Gut unterstützt
Gehalt/Benefits
Sehr tief
Kollegenzusammenhalt
Relativ geht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine transparente
Kommunikation über die Prioritäten.
Alles soll 'sofort' und 'ganz dringend' erledigt werden, was zu Hektik und Fehlern führt.
Kommunikation
Die zuständige Vorgesetzte vermittelt nicht immer die vollständigen oder korrekten Fakten.
Gleichberechtigung
Frauen haben deutlich geringere Aufstiegschancen und ihre Leistung wird oft weniger anerkannt.