Nicht zu empfehlende Firma in Wülflingen
Gut am Arbeitgeber finde ich
gratis Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation
Planung
Gleichbehandlung
Gehalt
Material
Auftreten/Umgang
und noch vieles Mehr
Verbesserungsvorschläge
Diese Firma muss alles so verbessern, dass die Mitarbeiter Motivation beim arbeiten haben.
Und noch viele andere Baustellen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit ist sehr monoton, kaum Abwechslung.
Bei der Arbeitsplanung gibt es immer wieder Fehler. Viele arbeiten schlampig und genau diese werden nicht kontrolliert im Gegensatz zu denen, die Ihre Arbeit immer korrekt ausführen und trotzdem ist der Vorgesetzte nicht zufrieden.
Image
Diese Firma soll sich in Grund und Boden schämen.
Kleinste Fehler bei der Arbeit( auch ohne Reklamationen von Kunden) werden Publik im Geschäft gemacht.
Work-Life-Balance
Wenn man krank ist gilt man schon als Simulant und die ersten 3 Tage werden nicht bezahlt trotz Krankentaggeldversicherung. Es wird auch Bereitschaft für Wochenendarbeit ohne Zusatzentgelt erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Weiterbildungen durchgeführt oder sprich angeboten und/oder gefördert. Da hat der Vorgesetzte keine Interesse dafür. Nur wie er selber Gewinn machen kann.
Gehalt/Benefits
alles Hungerlöhne und die Spesen sind geringer als das Gesetz es vorschreibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfallmulde ist nach ein paar Tagen so voll, dass man kaum mehr reinbringt.
Die Mikrofasertücher werden immer mit Veredler gewaschen und so gehen diese viel schneller kaputt und sind dann unbrauchbar.
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeiter werden von den Kolleginnen/Kollegen hinter dem Rücken beim Geschäftsführer verraten. Mann muss immer aufpassen, was man mit dem Kollegen redet.
Man wird einfach ausgespielt bis man die Kündigung zu Unrecht erhält.
Umgang mit älteren Kollegen
werden unter Druck gesetzt ( mit 50+ noch einen job finden können)
Vorgesetztenverhalten
Denkt immer, dass er Recht hat was er sagt und macht.
Dabei macht er viele Fehler und seht diese NIE ein.
Es gibt auch kein Dankeschön oder ein Weihnachtsessen.
Arbeitsbedingungen
Beim Material wird nur auf den billigsten Preis geschaut. Qualität wird hier gar nicht Gross geschrieben. Dasselbe gilt auch bei der Anschaffung von Fahrzeugen.
Kommunikation
Persönliche Infos vom Geschätsführer werden an Mitarbeiter weitergegeben.
Bei Sitzungen werden immer negative Sachen erzählt und dabei werden die Massnahmen kaum umgesetzt. Man wird teilweise beleidigt vom Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Niemand wird gleichbehandelt egal ob kurz oder langjähriger Mitarbeiter, Herkunft , Mann Frau.
Nur die „Profis“ werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Man hat immer nur die gleiche Arbeit=
Reinigung
Was soll da interessant sein?