WTW 

AG

als Arbeitgeber

Die Arbeit bei WTW lohnt sich. Sie bietet nicht nur die Möglichkeit, mit talentierten Kollegen und grossartigen Kunden zusammenzuarbeiten, sondern zeichnet sich auch durch attraktive, im Einklang mit unseren Werten stehende Gesamtvergütungsprogramme aus. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern eine leistungsgerechte Bezahlung zu bieten sowie Vergünstigungen, die eine gesunde und ausgewogene Lebensweise fördern und eine Zukunftsplanung ermöglichen. Wir bieten zudem aussergewöhnliche Chancen für die berufliche Weiterentwicklung und den Aufstieg – basierend auf den individuellen Bedürfnissen und Interessen und Anerkennung für diejenigen, die sich beim Vorleben unserer Werte oder der Erbringung herausragender Leistungen in besonderem Mass engagieren.

Darüber hinaus bieten wir:

• Büros an zentraler Lage
• spannende Aufgabengebiete im internationalen Umfeld
• gute Entlöhnung
• flexible Arbeitszeiten
• Home Office
• Halbtax
• Früchtekorb
• 40 Stunden Arbeitswoche
• Vorzugskonditionen bei verschiedenen Anbieter (Versicherung, Autohäuser, Reisen, Kosmetik etc.)

Bei WTW leben wir die Du-Kultur, wie auch flache Hierarchien. Themen aller Art können offen und direkt angesprochen werden und es wird transparentes Feedback erteilt. Des Weiteren gibt es eine Reihe von internen Informationsmeetings, wie beispielsweise globale Townhalls, an welchen unser CEO berichtet, wie aber auch lokale All Hands Meetings, in welchen wir durch unser Leadership Team informiert werden.

Bezüglich Events haben wir jährlich verschiedene Treffen, wie beispielsweise den Away Day, an welchem sich alle Kollegen der drei Standorte treffen. Auch kommt bei uns die Apéro-Kultur nicht zu kurz, sodass wir beispielsweise bei Pay-Day Drinks gemeinsam auf den Erhalt des Lohns anstossen. Durch die Arbeiten in den eigenen Teams schätzen wir die Events mit allen anderen Abteilungen umso mehr.

Ein weiterer Pluspunkt ist die zentrale Lage unserer Büros sowohl in Zürich als auch in Lausanne und Genf. Alle Räumlichkeiten sind auf dem neusten Stand, um ein hybrides Arbeiten zu ermöglichen.

Was macht es aus, bei WTW zu arbeiten?

"Die WTW-Werte Kundenfokus, Teamarbeit, Integrität, Respekt und Streben nach Topleistung werden in der Tat täglich gelebt. Oder, wenn Tugenden mit den Werten übereinstimmen, macht es einfach Spass. Und das ist bei mir der Fall."

"Seit ich mit meiner Familie hierher gezogen bin, arbeite ich 80 %. Außerdem schätze ich das hybride Arbeitsmodell und die Möglichkeit, den Standort zu wählen: zu Hause, im Büro oder manchmal in anderen Ländern."

"Flexible Arbeitszeiten und Home Office - das schätze ich sehr."

"Als kürzlich gewordene Mutter schätze ich die flexiblen Arbeitszeiten und die unterstützende Kultur der WTW-Führungskräfte sehr, die mir eine ausgewogene Work-Life-Balance und eine zufriedenstellende Karriere ermöglichen."

"Ich schätze besonders die Flexibilität bei WTW – von flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu Home Office und der Möglichkeit, auch im Ausland zu arbeiten. Noch wichtiger ist für mich jedoch die starke Förderung junger Talente durch die Führungsebene, die die persönliche Weiterentwicklung aktiv unterstützt und gute Karrierechancen ermöglicht."

"Besonders schätze ich die flexible und hybride Arbeitsweise bei WTW, die es mir ermöglicht, Beruf, Familie und persönliche Verpflichtungen optimal miteinander zu vereinbaren. Auch die Lage des Standorts ist für mich ideal – dank meines Arbeitswegs mit dem E-Bike bleibe ich täglich in Bewegung.

Meine Tätigkeit ist sehr abwechslungsreich, kein Tag gleicht dem anderen. Die vielfältigen Kundenanliegen und Projekte sorgen dafür, dass ich laufend Neues lerne und mich fachlich weiterentwickeln kann. Besonders wertvoll finde ich den persönlichen Austausch mit unseren Kunden.

Gleichzeitig geniesse ich die hohe Eigenverantwortung und das selbstständige Arbeiten. Dabei kann ich mich jederzeit auf ein engagiertes und hilfsbereites Team verlassen. Für mich bietet WTW eine ideale Kombination aus Flexibilität, Entwicklungsmöglichkeiten, Teamgeist und Kundennähe."