11 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Nach langem hin- und her konnte schlussendlich ein Termin für ein Vorstellungsgespräch vereinbart werden. Personalverantwortlicher erscheint schlussendlich nicht am Vorstellungsgespräch und das Gespräch musste spontan gekürzt werden. Des weiteren wurde im Vorfeld nicht angekündigt, dass das gesamte Gespräch auf Englisch stattfindet.
Auf Bewerbungen nach 5 Wochen und eigenes Nachfassen keinerlei Reaktionen zu zeigen ist respektlos. Die automatisierte Empfangsbestätigung nach Online-Bewerbung war einziges Lebenszeichen. Solchen Firmen wünscht man das Nachsehen im "Talent-Recruiting", wie es heute so schön heisst im Zeitalter des Fachkräftemangels. Sterne: der eine nur, weil das System es will.
Ich habe auf eine Stellenausschreibung hin eine Bewerbung verfasst aber nie Rückantwort erhalten. Trotz mehrmaligem telefonischen Versuch den Verantwortlichen aus der Technik zu erreichen wurde ich aus der Telefonzentrale immer mit Grimm´s Märchen vertröstet. Wird wohl auch so ein Münchhausen sein der auf seiner Kanonenkugel durch´s Unternehmen fliegt.
Kann ich drauf verzichten!! Braucht kein Mensch.
Null Wertschätzung. Und deshalb: Durchgefallen in Bausch und Bogen.
Mein Verbesserungsschlag: Austausch der gesamten HR Abteilung sowie der Führungsriege.
Rote Karte für WIN GD
Talk to your applicants
Sie pflegen ein absolut respektloses Verhalten gegenüber Bewerbern.
Für so ein Benehmen bekommen sie ein UNGENÜGEND auf der gesamten Linie!!
Schämen sie sich!!!
Das Unternehmen besitzt noch nicht einmal den Anstand, auf Telefonate oder E-Mails zu reagieren. Geben sich nach außen wie die Profis und hinter verschlossenen Türen bekommen sie nichts auf die Reihe :-(
Das ist unterste Schublade und zeugt von wenig Professionalität.
Das HR Management ist unter aller ***
Kommunikation: Fehlanzeige.
Abteilungsleiter sofort absetzen und kompetente Mitarbeiter ranlassen!!
Schlechter geht's kaum.......
So verdient kununu Geld.