Wingtra 

AG

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, welches sich gegenseitig aushilft.
Manchmal steht man unter Druck, was logisch ist in einem High-Tech Jungunternehmen mit Produkten die sicher fliegen sollen und das ständig neue Produkte rausbringt und profitabel sein möchte.

Image

Innovatives Image. Kommt ab und zu im Fernsehen. Als Vorbild ausgestellt bei der ETH, im Landesmuseum und Verkehrshaus.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, selbst in der Produktion (keine Schicht). Die meisten Mitarbeiter haben ausserdem die Möglichkeit 1-2 Tage pro Woche Home-office zu machen (gilt nicht für die Produktion und für Field Tester). 5 Wochen Ferien (in der Schweiz) mit kaum Einschränkungen, wann diese bezogen werden müssen.

Karriere/Weiterbildung

"Growth Plans" gibt es für jedem Mitarbeiter. Die Firma ist zu klein, als dass es "Karrierepfade" zu erklimmen gäbe. Für jeden steht ein (kleines) jährliches Weiterbildungsbudget zur Verfügung.

Gehalt/Benefits

Gehalt OK.
Zusätzlich zum Gehalt werden Optionen vergütet. Wenn sich die Firma sehr gut entwickelt und man die Optionen verkaufen kann, wird man sehr gut verdient haben. Sonst nicht.
Sozial- und Versicherungsleistungen sind gut. Überobligatorische Pensionskassenbeiträge sowie Mutter- und Vaterschaftsurlaub.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

In der Produktion ausgezeichnet.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Mitarbeiter bei Wingtra. Es sind praktisch alle unter 45 Jahre alt. Die meisten zwischen 20 und 40.

Vorgesetztenverhalten

Transparent, respektvoll, höflich. Oft freundschaftlich. Streng mit dem Prozess - nett zu den Leuten. Die Zielsetzung ist immer sehr ambitioniert, nicht immer realistisch. Ermutigung zum positiven Framing.

Arbeitsbedingungen

Sehr cooles Office in der Stadt Zürich. Gratis Getränke und Snacks. Flexible Arbeitszeiten. Für Eltern sehr geeignet. Moderne Betriebsmittel. Paper-less.

Kommunikation

Man hat als Mitarbeiter auf (fast) alle Informationen Zugriff und man wird auf dem Laufenden gehalten was in den anderen Abteilungen läuft.

Gleichberechtigung

Vollständige Gleichberechtigung unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Religion.

Interessante Aufgaben

Luftfahrtbegeisterte und Nerds kommen voll auf ihre Kosten ;-)
Auch Finance, Accounting und Supply Chain hat bei Wingtra sehr interessante Aufgaben zu bieten.

Image

Gegen Aussen die tolle Firma mit super Culture. Leider ist der Kern kaputt und man versucht es mit Pflastern zu überdecken

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Unter den Mitarbeitern herrscht grubdsätzlich eine sehr gute Stimmung. Leider wird diese durch ein Management getrübt, welches von "Familie" spricht aber seine Lieblingskinder hat.

Vorgesetztenverhalten

Das Management besteht zum grössten Teil aus Freunden. Aussenstehende werden nicht für voll genommen.

Kommunikation

Mit weekly Meetings scheint es eine klare Kommunikation zu geben. Leider trügt der Schein.

Interessante Aufgaben

Interessantes Projekt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr respektvoller Umgang. Wissen wird geteilt und fast alle sind wissbegierig und wollen dazulernen.

Work-Life-Balance

Sehr offene Handhabung von Arbeitszeiten und Remotearbeit. Der Job muss gemacht werden und es wird darauf Wert gelegt, dass man auch vor Ort ist um den Communitygedanken und die persönliche Interaktion zu stärken.

Karriere/Weiterbildung

Da viel in Bewegung ist tun sich auch viele Möglichkeiten auf.

Gehalt/Benefits

Orientieren sich an Marktpreisen aber wollen Mitarbeiter nicht durch bewusst überdurchschnittliche Löhne binden, sondern eher durch Kultur und Perspektiven. Es gibt je nach grade ein Beteiligungsprogramm

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich sehr zahm. Viele Führungskräfte sind noch unerfahren, da dies ihr erster Job ist. Einzelne sehr erfahrene Führungskräfte. Es gibt regelmäßige Fortbildungen.

Kommunikation

Kommunikation sehr respektvoll, viel Einbezug der Mitarbeiter aber als Überbleibsel der Startup Zeit auch teilweise der Anspruch bei Themen mitreden zu wollen, die nicht im eigenen Verantwortungsbereich liegen.

Interessante Aufgaben

Super spannend coole Drohnen zu entwickeln und auch Software dazu zu entwickeln. Zudem ist die Phase zwischen scale up und KMU kurz vor der Profitabilität super spannend.