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Jetzt Profil vervollständigen25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Home-Office-Regelung
Kein Parkplatz. Eigenes Natel benutzen.
Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber oder Mitarbeiter ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen, Enablement und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.
teilweise sehr unprofessionelle Kommunikation ohne Wertschätzung und Respekt.
ok.
Hinterlistig, aggressiv, herablassend, anmassend, respektlos, konfrontativer Umgangston, unprofessionell, selten gut und fair.
Missverständnisse, weil keine Transparenz. Kein konstruktives Feedback bei unklaren Erwartungen
sehr unprofessionell.
Die Firma hätte so viel Potential
Für die Mitarbeiter wird nichts gemacht.
Mitarbeiter fördern
Firma lebt von der Vergangenheit.
Nichts. Nicht vorhanden oder gewünscht.
Mehr Lohn musst du nicht verlangen.
Im Sommer 36 Grad heiß innen.
Frauen werden mehr befördert als Männer
in general ok, but due to missing communication paired with the chinese mother company, the atmosphere is rather bad
is quite ok, especially due to the flex time
250.- for 5 and 10 year anniversary is a joke. pension fund participation is fair
nice working colleagues in general
inacceptable and people are promoted that should not be superiors. very intransparent selection process
not existing. and the direct superiors claim the same, so nobody knows what's going on at general management level
very interesting work sometimes
Sehr gute und transparente Kommunikation - habe ich bis jetzt bei keinem Arbeitgeber in dieser Form erlebt.
Vielleicht könnte man in ein etwas neueres Gebäude einziehen. Das Gebäude ist etwas in die Jahre gekommen.
Viele Betriebe setzen ein betriebliches Vorschlagswesen ein, um den Mitarbeitern die Chance zu geben, dem eigenen Unternehmen sinnvolle Vorschläge zu unterbreiten. In der Regel werden diese Vorschläge bei einer Umsetzung in Form von Prämien honoriert. Ich denke dies wäre ein neuer guter neuer Verbesserungsvorschlag.
Die Athmosphäre in der Firma ist sehr gut. Der Umgang miteinander ist sehr positiv und zuvorkommend und wirkt sich somit auf ein gutes Arbeitsklima aus.
Wenn ich mit meinen Arbeitskollegen spreche, reden alle sehr gut über die Firma. Wir schätzen es sehr, dass wir einen solch grosszügigen Arbeitgeber haben.
Das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Leben konnte durch das Home-Office sehr stark verbessert werden.
Die Weiterbildung ist sehr wichtig für meinen Arbeitgeber. Es werden zahlreiche Weiterbildungen angeboten. Durch verschiedene Weiterbildungen konnte ich bereits einen bedeutenden Schritt in meiner Persönlichkeitsentwicklung erkennen.
Umwelt ist ein grosses Thema in der Firma und auf Umweltschutz und Klimaschutz wird extrem geachtet.
Auch in harten Zeiten, in denen wir nun momentan wegen der Pandemie sind, spührt man einen starken Kollegenzusammenhalt.
Sehr zuvorkommend.
Ein vertrauenvoller Führungsstil ist Schlüssel zum Erfolg. Das Vorgesetztenverhalten beschreibe ich als sehr seriös und kommunikativ.
Ich schätze sehr was mir als Arbeitsbedinung geboten wird.
Die Firma hat ein sehr starkes Kommunikationsteam. Es wird in allen Belangen sehr transparent und schnell kommuniziert.
Ich arbeite in einer Branche welche von Männern dominiert ist, jedoch wurden in den letzten Monaten immer mehr Frauen angestellt.
In meinem Job habe ich viele neue interssante Aufgaben kennengelernt. Ich bin aber auch immer sehr offen für neue Aufgaben.
- die stark verbesserte Informations- und Kommunikationspolitik mit dem Ziel die Stimmung und Motivation der Mitarbeiter zu verbessern
- den Wunsch, die Kunden im Zentrum zu setzten
- Marketing ist in den letzten Jahren deutlich professioneller geworden. Management ist sich bewusst wie wichtig es ist, sich professionel zu verkaufen
- man fördert die neuen Technologien, das ist in Bezug auf die neuen Herausforderungen (Emissionskontrolle) von erster Bedeutung
In früheren Jahren hätte ich einige Punkte nennen können. Heute, wie schon gesagt, viele Aspekte stark verbessert.
Was ich als negativ bewerten könnte ist das für das (die) kommende(n) Jahr(e) eingefrorene Budget und Personal. Das hat aber mit der heutigen schwierigen Covid-Situation zu tun
die Ideen und Wünsche der Mitarbeiter noch besser integrieren: was kann man besser in den Gruppen machen, neue Ideen für Weiterentwicklung des Produkts fördern und sammeln. Wo gibt es Verstärkungsbedarf...
Arbeitsatmosphäre dank besserer Informationspolitik ... stark verbessert
war auch immer gut für mich
Weiterbildung war lange Zeit mangelhaft. Seit einigen Jahren mit dem neuen Management und HR stark verbessert. Karriere war nie mein Wunsch, ich glaube aber für die Leuten, die danach streben, gibt es schon Möglichkeiten ...
schwierig zu bewerten, ich habe keinen Vergleich mit anderen Firmen gemacht. Für mich war der Gehalt immer OK: ich brauche Geld zu leben, ich lebe nicht für's Geld
Ja, ich glaube Management agiert diebezüglich bewusstvoll
in allen Gruppen wo ich gearbeitet habe war die Zusammenarbeit immer gut
gut. Meine Arbeit wurde bis zur Pensionierung immer annerkannt und geschätzt
auch gut. Es gab ab und zu kleine Konflikte. Sie konnten aber gelöst werden, nachdem man zusammen darüber gesprochen hatte
IT sehr gut, Home Office sehr gut gemeistert. Platzverhältnis im Büro gut. Einziges "bémol": die Klimaanlage, im Sommer nicht immer optimal
Kommunikation innerhalb der letzten Jahre auch stark verbessert
für mich schwierig zu bewerten, es gab in meinen Gruppen sehr wenig Frauen
Das Produkt (der Dieselmotor) ist für einen Maschineningenieur eine äussert interessante und komplizierte Maschine --> Aufgaben sind sehr interessant
Am besten zumachen und das HR als erstes entlassen
Mittlerweile kaum mehr ertragbar
Nach außen hui und drinnen stapeln sich die Leichen im Keller......
Gar nichts angeboten :-(
War schon besser...... Mittlerweile ist Vorsicht ist geboten
Das müssen sie noch lernen. Vor allem RESPEKT
UNTERIRDISCH und ohne jedweden Respekt
Monotonie ist angesagt
Furchtbar......
Wie im Mittelalter. Wann kommt ihr an im Jahr 2020??
Dauert bestimmt noch ein Weile.........
Interessantes Produkt
Multikulturelle Truppe
viele Freiheiten
Management
Technische Probleme können nicht mit Powerpoint und Excel gelöst werden.
Entwicklungsabteilung stärken und Management auf das nötigste reduzieren.
Leider ist das Management nicht in der Lage eine Richtung vorzugeben und die vielen fähigen Köpfe zu koordinieren.
Machen alle das beste aus der Situation und man muss nicht in den Keller gehen um zu lachen.
Von der untersten Führungsebene hätten einige 5* verdient.
Dem Management gebe ich 0*
Produkt ist sehr Interessant, man hat viele Freiheiten.
flexible Arbeitszeiten (wirklich sehr flexibles Kommen und Gehen), Lohn ok, Sozialleistungen sehr gut, weitere Benefits
Kommunikation verbessern, weniger Geld für unnötiges Marketing (unnötige Werbeartikel), Führungskräfte besser auswählen
Pro Lehrjahr gibt es einen KV Lernenden und somit stets drei KV Lernende im ganzen Unternehmen. Es gibt aber auch weitere Lernenden in anderen Bereichen wie z.B. Konstrukteur.
Ich fühle mich von meinen Kollegen ernst genommen und die Arbeitsatmosphäre ist angenehm.
Aufgrund des Mangels an Stellen im Kaufmännischen Bereichs kann ich nach der Lehre leider nicht in der Firma weiterarbeiten.
Die Arbeitszeiten sind Top! Man arbeitet täglich 8 Stunden. Wenn Überstunden anfallen sollten kann man diese Aufgrund den flexiblen Arbeitszeiten auch problemlos kompensieren. (Natürlich mit Absprache des Ausbildners)
Der Lohn ist im Vergleich zu anderen Firmen eher niedrig. Man hat jedoch die Chance bei guten schulischen Leistungen einen Bonuslohn zu erhalten. Der Lohn wird am 27. des Monats ausbezahlt.
Die Ausbildner haben stets ein offenes Ohr und ich empfinde sie als fachlich und persönlich top. Die Ausbildner behandeln mich fair.
:)
Die Tätigkeiten der verschiedenen Abteilungen finde ich sehr spannend. Ich habe neben der Arbeit auch genügend Zeit zum lernen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und ich kann viel Neues lernen. In der ganzen Lehre (3. Jahre) besuche ich fünf verschiedene Abteilungen: Reception, Administration, Component Support, Buchhaltung und Personalabteilung.
Ich werde von allen Mitarbeitern respektiert und sie sind stets freundlich zu mir.
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich
Versicherungsleistungen sehr gut
sehr guter Teamgeist
So verdient kununu Geld.