Ohne Plan - kein Ziel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege
Probieren auch mal etwas neues aus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leadership der GL
Fehlende Strategie -> das Team hat kein Ziel. Alle agieren planlos.
Verbesserungsvorschläge
- Eine klare Unternehmensstrategie aufbauen und intern kommunizieren
- Wissensmanagement aufbauen
- Umgang mit Mitarbeitenden verbessern, damit die wirklich sehr hohe Fluktuationsrate verringert wird.
Arbeitsatmosphäre
Oft schlechte Stimmung. GL trägt aktiv dazu bei.
Kommunikation
Ungenügender Informationsfluss.
Kollegenzusammenhalt
Man kann nur wenigen einzelnen Personen vertrauen.
Work-Life-Balance
Kein Home Office möglich und fixe Arbeitszeiten, 1 Stunde Mittag ist Pflicht.
Vorgesetztenverhalten
So etwas habe ich noch nie erlebt. Ich empfehle dringend Leadership-Kurse. Umgang mit Mitarbeitenden ist nicht ok.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ok, aber die Ausführung ist schwierig, da das Unternehmen planlos agiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige langjährige Mitarbeitende. Ich würde aber anders mit ihnen umgehen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, aber IT hinkt leider hinterher.
Gehalt/Benefits
Ok, dem Markt entsprechend.
Image
Als Arbeitgeberin hat das Unternehmen ein sehr schlechtes Image