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Wirz 
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51 reviews from employees

kununu Score: 3.4Recommendation: 59%
Breakdown

51 employees rated this employer with an average of 3.4 points on a scale from 1 to 5.

Wirz als Arbeitgeber mit diversen Facetten

3.5
Recommended
EmployeeWorked in Marketing / Product management in Zürich, Kanton Zürich at the time of review.

Working atmosphere

Das Betriebsklima bei der Wirz ist positiv und man unterstützt sich immer gegenseitig. Die Vorgesetzten sind fair und kommunizieren mit den jeweiligen Mitarbeitern auf einer guten Ebene.

Image

Wirz ist eine hochangesehene Werbeagentur, welche viele spannende Projekte und Kampagnen betreut. Die Wirzler und Wirzlerinnen sind stolz Teil dieser Unternehmung zu sein.

Work-Life Balance

Die Arbeitszeiten fallen teils intensiver oder weniger intensiv aus - je nach Projekt. Da Projekte je nach Phase arbeitsaufwändiger oder weniger intensiv sind, müssen die Arbeitszeiten teils entsprechend ausgerichtet werden.

Career/Professional development

Wirz unterstützt die eigenen Mitarbeiter nach Absprache bei Weiterbildungen und ermöglicht Veränderungen. Beförderungen sind Teil des Karriereplans und auch Versetzungen in andere Abteilungen sind möglich.

Environmental and social responsibility

Wirz offeriert den Mitarbeitern viele soziale Leistungen wie 5 Wochen Ferien für alle, Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr, 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, 6 Monate Mutterschaftsurlaub etc.

Collegiality

Jeder hilft jedem und man greift einander unter die Arme wo auch immer nötig. Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gross.

Working conditions

Allen Mitarbeitern werden neue Apple-Geräte zur Verfügung gestellt. Ausserdem wurde das Gebäude vor kurzem nachhaltig umgebaut und auf den neusten Standard gebracht.

Equality

Gleichberechtigung ist ein grosses Thema bei der Wirz und es wurde sogar eine eigene Initiative "Wirz Women" gestartet, welche eine separate Plattform bietet.

Interesting tasks

Die Verteilung der Projekte wird immer wieder neu gemischelt und man hat die Chance auf vielen verschiedenen Projekten zu arbeiten.


Salary/Benefits

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Communication

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Holen sich ihre Mitarbeitenden mit dem Namen, bleiben tun die Wenigsten.

1.9
Not recommended
Did no longer work for this company in Zürich, Kanton Zürich at the time of review.

Image

Nicht überrascht sein über nicht erfüllte Erwartungen aus dem Bewerbungsgespräch. Jobs werden schon mal geschönt dargestellt.
Die Agentur bietet zwar das eine oder andere, was aber nicht heisst, dass es in der Praxis dann auch gerne gesehen ist.
Es herrscht ein reges Kommen und Gehen. Das sagt schon einiges…

Work-Life Balance

Natürlich wird es nicht ausgesprochen aber es herrscht noch immer der alte Grundsatz; „sei froh, dass du hier arbeiten darfst“. Demzufolge wird auch viel in Punkto Einsatzbereitschaft erwartet.

Career/Professional development

Teils wird sie ermöglicht, teils nicht. Die Gründe dafür/dagegen sind oft nicht klar nachvollziehbar.

Salary/Benefits

Sozialleistungen bewegen sich eher auf dem gesetzlichen Minimum. Gehalt ist OK.

Environmental and social responsibility

Hie und da wird versucht, in diesem Punkt etwas zu bewirken. Z.B. keine Plastikbecher.

Collegiality

Die Arbeitskollegen sind eigentlich das Beste in dieser Agentur.
Es gibt einige Köpfe die sich selber für zu ernst/wichtig nehmen aber das gibt es wohl überall.

Interaction with older colleagues

Wenig bis keine Wertschätzung, insbesondere auch gegenüber älteren Mitarbeitenden. Die Haltung; jeder ist ersetzbar. Dienstalter etc. spielen dabei eie kleine Rolle.

Leadership behavior

Auf verschiedenen Stufen und in verschiedenen Themen leider nicht zufriedenstellend.

Working conditions

Schöne Grossraumbüros und gute Geräte (Apple).

Communication

Welche Kommunikation?
Unangenehme (aber dennoch wichtige) Informationen werden gerne vernachlässigt (im Sinne von möglichst wenig Augenmerk darauf) oder einfach überschattet von positiven Informationen.

Equality

Die Agentur ist bemüht.

Interesting tasks

Interessante Projekte und Kunden sind definitiv vorhanden!
Für junge Talente ist es nicht immer einfach, spannende Jobs zu ergattern mit der Begründung; leider zu unerfahren.


Working atmosphere

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Produziert wird im ausland.

2.3
Not recommended
Former EmployeeDid no longer work in Design in Zürich, Kanton Zürich at the time of review.

Career/Professional development

zu teuer


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Hire and Fire. Wortwörtlich am Ende der Probezeit gekündigt worden aus unerfindlichen Gründen. Man ist halt ersetzbar.

2.2
Not recommended
Former EmployeeDid no longer work in Design in Zürich, Kanton Zürich at the time of review.

What I like about the employer

Starke Teamleads.

What I dislike about the employer

Die Intransparente Art und Weise wie über die Sicherheit des eigenen Jobs gesprochen wird. Nämlich gar nicht. Schlecht ist auch wenn aus ökonomischen Gründen gefeuert werden muss und infolgedessen mangelnde Kenntnisse im Bereich Kreation, trotz fundierter Ausbildung/Studium und jahrelange Erfahrung, vorgeworfen werden.

Suggestions for improvement

Transparenter mit ArbeitnehmerInnen umgehen.

Working atmosphere

Arbeitsatmosphäre in Ordnung. Es wird aber leider viel hinter dem Rücken anderer gesprochen.

Image

Hat noch einen soliden Namen in der Branche. Doch viele Ex Mitarbeiter aus älteren Zeiten, sind erschrocken darüber, wie sich Wirz entwickelt hat. Fragt wie lange sich das noch halten lässt.

Career/Professional development

Wird nicht gefördert

Communication

Da mangelt es deutlich.


Work-Life Balance

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Niemand hält sein Wort

1.5
Not recommended
Former EmployeeDid no longer work for this company in Zürich, Kanton Zürich at the time of review.

Suggestions for improvement

Viele Lügen und Intrigen (Top -> Bottom)

Working atmosphere

alle gegen alle

Career/Professional development

Wird nicht gefördert

Salary/Benefits

niedriger Gehalt,

Environmental and social responsibility

Es gibt Pap und Plastikbecher in der ganzen Firma

Interaction with older colleagues

Bei einem schlechten Jahr wurden alle Mitarbeiter ü50 in eine Sitzung geholt und gefragt ob sie in Frührente gehen wollen...


Image

Work-Life Balance

Collegiality

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Der Name machts

3.0
Not recommended
Former EmployeeDid no longer work in Design in Zürich, Kanton Zürich at the time of review.

What I like about the employer

Name macht sich gut im CV

What I dislike about the employer

Jeder Mitarbeiter ist ersetzbar. Die Wertschätzung fällt fast komplett aus.

Suggestions for improvement

moderner/offener werden

Working atmosphere

Seit der Pandemie miserabel. Zuvor angenehm.
Die Mitarbeiter "flüchten" ins HO.

Image

Unumstritten gut. Aber wie lange noch?

Work-Life Balance

Man kann sichs einrichten. Jedoch scheinen mir die Ansichten der Führungspersonen noch etwas veraltet.

Career/Professional development

wird gerne "vergessen" oder aufgeschoben.

Salary/Benefits

Das Gehalt ist für die Branche gut.

Environmental and social responsibility

Soziales Bewusstsein ist nicht bei allen Vorhanden.

Collegiality

bei den Angestellten "auf selber Höhe" sehr gut.

Interaction with older colleagues

gut

Leadership behavior

Teilweise sehr unangebrachte Äusserungen gegenüber Personen die gerade nicht im Raum sind. Kein richtiger Führungsstil.

Working conditions

Je länger je schlechter, weniger Platz etc. Überall wird gespart und dies nicht unbedingt an den richtigen Stellen (aus Arbeitnehmersicht).
Räumlichkeiten und Aufenthaltsraum schön. Der Garten ist im Sommer ein grosses Plus

Communication

Welche Kommunikation?

Equality

teilweise hohe Lohndifferenzen ohne ersichtlichen Grund.

Interesting tasks

Über all die Jahre die gleichen Kunden. Diese waren zwar Namhaft, jedoch sollte die Abwechslung und Vielfalt ein Arbeitsalltag in einer Agentur ausmachen.

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Solide Agentur in der durchrüttelten Dialog-Werbe-Branche

3.5
Recommended
Former EmployeeDid no longer work for this company in Zürich, Kanton Zürich at the time of review.

What I like about the employer

schlanke Hierarchien

What I dislike about the employer

schwieriges Branchenumfeld

Suggestions for improvement

Beachtung Work-Life-Balance und Auslastungsgleichverteilung von Mitarbeitenden


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

«Gefordert und gefördert werden – für mich passts»

4.3
Recommended
EmployeeWorked for this company in Zürich, Kanton Zürich at the time of review.

What I like about the employer

Offener und respektvoller Umgang über alle Hierarchien hinweg, lässige Events (unter «normalen» Umständen; Chlausfäscht, Agenturausflug, Töggeliere, Eiertütschen, ..., mal spontan eine Runde Glacé, Apéro oder Grill).

What I dislike about the employer

Dass wir immer noch keine einheitliche und integrierte Kommunikationslösung gefunden haben.

Working atmosphere

Als ich als Beratungsassistenz damals angefangen habe, habe ich zu Beginn einen Austausch auf Augenhöhe erlebt, auch mit ECDs etc. Es ist ein gutes Miteinander, wobei man sich zusammen ärgern, aber auch zusammen lachen kann. Es haben unterdessen viele neue Leute angefangen, auch während der Home-Office-Zeit; da muss man sich erst noch etwas besser kennenlernen.

Image

In der Branche sicher im oberen Bereich.

Work-Life Balance

Schon eher schwierig in einer Werbeagentur, aber ich finde, es wird uns viel Eigentverantwortung übertragen, diese Balance zu managen.

Career/Professional development

Es wird darauf geachtet, dass wir immer zu verschiedenen Themen weitergebildet werden, sei es im Rahmen von Wirz Academy oder BoB (Zusammenarbeit mit Weprebulic). Als ich 2018 Teilzeit studieren wollte haben wir einen Kompromiss gefunden mit einem Teilzeitpensum. Damals war ich noch eine der Einzigen. Habe den Eindrck, dass auch meine Kollegen/Kolleginnen in ihren Weiterbildungsplänen unterstützt werden.

Environmental and social responsibility

Kommt immer mehr, aber eher auf Initiative von Mitarbeitenden. Z. B. mit Verzicht auf Papp-Becher, Bereitstellung von Milchalternativen,...

Collegiality

Man hilft sich gegenseitig und über die Abteilungen hinweg, es wird an einem Strang gezogen. Hängt aber auch von den jeweiligen Personen ab.

Interaction with older colleagues

Es gibt langjährige Mitarbeitende bei uns, mit u. a. 20 Dienstjahren. Von Aussen betrachtet habe ich den Eindruck, dass diese (wert)geschätzt werden.

Leadership behavior

Habe bei meinen Vorgesetzten immer einen guten Mix von «fordern & fördern» erlebt. Und auch vertraut man mir, sodass ich meinen Job sehr eigenverantwortlich ausüben kann.

Working conditions

Mir gefallen die Büroräumlichkeiten, es ist ein offenes Büro mit Möbeln im zeitlosen Design. Der Aufenthaltsraum ist schön gestaltet und uns stehen Kaffee, Tee, Früchte und Bier zur freien Verfügung.
Auch schätze ich es, dass wir mit Wirz Services ein Team haben, dass sich um Empfang, Buchhaltung etc. kümmert. Das ist grad in kleineren Agenturen i. d. R. nicht der Fall.

Die technische Infrastruktur ist tiptop und wir haben gute Mac-Geräte. Was die Telefonie/Kommunikationstools anbelangt hoffe ich, finden wir bald eine einheitliche Lösung.

Communication

Hängt natürlich sehr von den jeweiligen Teams und Personen ab, die übergreifende Kommunikation funktioniert aber i. O. bis gut.

Equality

Zwischen Mann und Frau erlebe ich die Gleichberechtigung als fair. Aber die Abteilungen werden z. T., abhängig von den Vorgesetzen, unabhängig gemanaged.

Interesting tasks

Durch die Vielfalt und Grösse der Kunden ist das Tätigkeitsfeld sehr breit, was den Job sehr spannend macht. Auch gibt es immer wieder die Möglichkeit, speziellere Aufgaben zu übernehmen, z. B. im Rahmen einer Wirz Academy.


Salary/Benefits

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Tolle Leute, toller Laden, coole Projekte, befindet sich aber sicher noch im Transformationsprozess

3.8
Recommended
EmployeeWorked for this company in Zürich, Kanton Zürich at the time of review.

What I like about the employer

Super tolle Leute, ein enger Zusammenhalt, es wird viel gemacht für den Spirit.
Coole und vielfältige, spannende Projekte, ein super Sprungbrett und definitiv eine sehr lehrreiche und intensive Zeit. Tolle Vorgesetzte und definitv Wertschätzung für tolle Leistung

Suggestions for improvement

Die Worklifebalance könnte je nach Abteilung verbessert werden bzw. mehr Beachtung geschenkt werden. Die Prioritäten ändern sich bei den neuen Generationen was Arbeitsbedingungen und Freizeit anbelangt, da sollte man auf jeden Fall mitziehen, um auch in Zukunft gute Mitarbeiter zu finden.


Working atmosphere

Image

Work-Life Balance

Career/Professional development

Salary/Benefits

Environmental and social responsibility

Collegiality

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Working conditions

Communication

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Toller Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial

3.0
Recommended
Worked for this company in Zürich, Kanton Zürich at the time of review.

Suggestions for improvement

Wir sollten ein Alleinstellungsmerkmal als Agentur haben. Leider fehlt uns die Differenzierung zu anderen Agenturen. Wir haben nach Corona leider sogar einen Schritt rückwärts gemacht.

Working atmosphere

Trotz Stress meistens gut.

Work-Life Balance

Häufig zu viel Arbeit und zu wenig Freizeit. Keine planbaren Tage im Sinne von «wann komme ich am Abend raus».

Career/Professional development

Karriere-Chancen sind gegeben, jedoch schlechte bis gar keine Unterstützung bei Weiterbildungen.

Salary/Benefits

Es ist und bleibt ein gehalter einer Werbeagentur.

Interaction with older colleagues

In die bestehenden Mitarbeiter wird definitiv zu wenig investiert. Dafür umso mehr in erfolgloses recruiting.

Working conditions

Die Laptops sind leider zu schwach und Kabeltelefon in einer Kommunikationsagentur im Jahre 2021 nicht mehr zeitgemäss.

Communication

Durch das MoMo werden wir meistens gut informiert.


Image

Environmental and social responsibility

Collegiality

Leadership behavior

Equality

Interesting tasks

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

We are committed to transparency

This is how kununu makes money.