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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WND die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WND
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WND
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation war anfangs etwas holprig, aber mittlerweile wird ständig Kommuniziert und alle sind auf dem Laufenden. Zumindest was in deren Zuständigkeit gehört.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen sind top motiviert, es hat top Fachkräfte dabei, die wissen, wovon sie reden. Es sind alle sehr hilfsbereit und immer wieder für einen Lacher oder ein Spässchen zu haben. Was meiner Meinung nach dazugehört.
Die gute Stimmung ist dann auch in den jeweiligen Mitarbeiterevents zu verspüren.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sicherlich gilt dies nicht für jede Position in der Unternehmung. Ich kann nur von meiner Abteilung sprechen und für mich passt die Work-Life-Balance perfekt in meinen privaten Alltag. Man lässt Work-Life-Balance da zu, wo es irgendwie möglich ist.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind sehr kompetent und versuchen, auf die jeweiligen Mitarbeiter einzugehen. Sicherlich klappt das nicht immer und überall. Es ist immer ein Geben und Nehmen und kommt auch immer ganz auf den Mitarbeitenden darauf an. Aber im Grossen und Ganzen wird Gegenseitiger Respekt gross geschrieben.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind sehr vielseitig und die Tage kurzweilig. Es gibt immer neue und spannende Aufgaben. Hauptsächlich fachlich bezogen, aber wie überall, kann auch einmal etwas anfallen, was nicht in die Zuständigkeit der jeweiligen Position passt, aber das macht es vielfältig und spannend.

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