Alles beim Alten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Urnäsch gearbeitet.
Work-Life-Balance
Aufgrund schlechter Dienstplanung, kein gutes Work- Life- Balance möglich.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter müssen die Initiative ergreifen.
Falsche Leute an falscher Position.
Gehalt/Benefits
Eher tiefer Lohn. Inkonvenienzzulagen wurden nur um ein paar Rappen erhöht, Lohnerhöhung entspricht nicht der Teuerung, ist also faktisch eine Lohnkürzung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfall wird korrekt entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Konstellation des Dienstplanes
Vorgesetztenverhalten
Chaotisch, unstrukturiert, nicht Konfliktfähig, veraltetes Mikromanagement. Funktion der Stellvertretung kann nicht ausgelebt werden.
Teamleitung nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Eher tiefer Lohn, Arbeitsbedingungen werden auch nach der Pflegeinitiative nicht umgesetzt. Veraltete Strukturen und Konzepte.
Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten funktioniert nicht, kommen zu spät oder gar nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen