Familiärer Arbeitgeber auf einem positiven Entwicklungsprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kultur, Förderung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Marketing, gute Leistungen kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein spürbares Miteinander mit einer offenen Kommunikationskultur
Kommunikation
Es wird Wert auf eine offene Kommunikation gelegt
Vorgesetztenverhalten
Ich bin Teil eines jungen und engagierten Kaderteams. Es wird viel Wert auf Qualifikation gelegt und z.B. mit Aus- und Weiterbildungen gefördert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es sind gegenwärtig Prozesse in Gang um diese weiter zu verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne orientieren sich an den kantonale Richtlinien.
Die Pensionskassenleistungen sind sehr gut!
Es gibt 5 Ferienwochen pro Jahr.
Image
Das Image war viele Jahre nicht das beste. Die Strategie der Geschäftsleitung geht jedoch in eine sehr gute Richtung und es wurden bereits viele Verbesserubgsprozesse umgesetzt. Die Stiftung ist auf einem guten Weg.
Karriere/Weiterbildung
Grosses Interesse an Weiterbildungen. Es gibt einen grossen Katalog jedes Jahr welche interne Weiterbildungen anbietet. Ebenfalls werden FaBe‘s und Sozialpädagogen/innen HF und FH ausgebildet. Für persönliche Weiterbildungswünsche existiert ein offenes Ohr und Interesse.