Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter, sowie die Transparenz und Kommunikation untereinander.
Unsicherheit und ähnliches kann angesprochen werden und wird entsprechend lösungsorientiert bearbeitet.
Aktuell erhöhte Mitarbeiterfluktuation.
Kann hierzu nichts sagen, da es für mich aufgrund meiner eigenen Zufriedenheit nichts gibt.
Angenehmes Betriebsklima zum Wohlfühlen. Man wird gegenseitig geschätzt.
Absprachen bzgl. Dienstplan usw sind jederzeit möglich und werden berücksichtigt.
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden und können angesprochen werden. Schulungen, sowie Weiterbildungen sind gewünscht und werden gefördert.
Im Bedarfsfall jederzeit erreichbar, sowie für notwendigen Support abrufbar.
Alles so, wie es sein soll. Wenn nicht, kann im Rahmen der Investitionsplanung neues beantragt werden beispielsweise. Notwendige Hilfsmittel auch vorhanden.
Transparenz im Betrieb hat hohen Stellenwert.
Jeder bekommt die gleiche Chance und gewünschte Weiterentwicklungsmöglichkeiten können angesprochen werden.
Jeder soll sich sein eigenes Bild machen. Fachlichkeit ist hier wichtig. Nach aussen und innen und es wird dafür einiges gemacht
Es wird das Möglichste getan die Arbeitsbedingungen attraktiv zu machen und Personalausfälle zu kompensieren
Grosses und inhaltlich interessantes Angebot an internen Schulungen. Gute Ausbildungsbedingungen (hohe Löhne für Lernende). Viele Leute in Ausbildung als Sozialpädagog*innen, Fachfrau/Fachmann Betreuung. Angebote als Dozent*innen zu Fachthemen und mögliche Zusatzeinkommen für Praxisanleitung von Sozialpädagog*innen an der HF agogis
Der Beruf ist unterbezahlt. Im regionalen Vergleich faire/gute Löhne. Vorallem für Berufsanfänger*innen. Sehr gute Sozialleistungen wie 60% PK und Privatversicherung bei Unfall. Essen ist während der Arbeitszeit gratis.
Zentrale Entsorgungsstelle in einfacher Sprache. Warmwasser wird auf dem eigenen Dach gemacht.
Sich aushelfen ist selbstverständlich
Pensumsreduktionen sind jederzeit diskutierbar aber nicht immer umsetzbar
Meist faire und transparente Kommunikation. Eigene Anliegen werden meistens beachtet und bearbeitet.
Sehr gute Hilfsmittel in der Pflege. Neu auch ein Alarm- Notruf was die Sicherheit für alle verbessert. Man bekommt alles was man für die Arbeit braucht und manchmal noch etwas mehr ( freier Glacebezug im Sommer). Gute Infrastruktur und aktuellste EDV.
Ehrlich und transparent. Humor hat Platz
Gleichberechtigung sind bei Lohn, Anforderungen und Sprache selbstverständlich. Frauen und Männer sind im gesamten Kader in etwa gleich vertreten.
Es werden Entwicklungsmöglichkeiten geboten.
Unterstützend, professionell, humorvoll.
Lohnsituation hat im Kanton Schaffhausen generell Potential nach oben.
Möglichkeiten der Verbesserung der Lohnsituation überprüfen.
unterstützend
professionell, strukturiert.
Interessante Arbeitszeiten, jedoch unregelmässig.
Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern bestehen, teilweise muss der Arbeitnehmer mitfinanzieren.
Hier besteht im Kt. Schaffhausen generell Potential zur Steigerung.
vorhanden.
Gutes, unterstützendes Arbeitsklima
korrekt
korrekt und fair.
Gute Infrastruktur, allerdings unregelmässige Arbeitszeiten.
klar, offen
gegeben.
Interessant, abwechslungsreich
Umgang mit Klienten
Fachwissen Vorgesetzte
Nur die Meinung zählt, man kommt nicht zu wort.
Der Führungsstil der Geschäftsleitung, das menschliche Verständnis vom Bereichleiter zum Arbeitnehmer fehlt total
mangelnde Personalführung und Ausbildung der Vorgesetzten
mangelndes Verständnis