1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Bewerbern
Die Bewerbern als Niemanden behandelt und sich müssen sich so fühlen weil der Seefeld der Arbeitgeber ist .
Bewerber/inHat sich 2026 in Zürich als Nachtwache beworben.
Verbesserungsvorschläge
Muss nicht jede Mitarbeitern ausmobben wer Erfahrungen haben. Kann sein die Erfahrungen sind teuer aber das Menschenleben noch teure. Schade hier interessiert es Niemanden.
Bewerbungsfragen
- Ich möchte gerne wissen warum ist in Team das ist ein Problem wenn Jemanden medizinisch ausgebildet ist. Warum muss die Person ausmobben lassen?
- Nach Schnuppertag meldete sich Niemanden. Keine Antwort auf Email und Telefonanrufen.
- Menschen mit 10 Jahre Erfahrungen so respektlos behandeln noch nicht gesehn habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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