Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 1,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Lage, die Arbeit
Die Selbständigkeit mit der ich meinen Job erledigen kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, schlechte Bezahlung. An Fachpersonal wird immer mehr gespart, Stellen gestrichen
Ihre Werte und das Management
Öfters parteiisch, kurzfristig denkend
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung den Mitarbeitern und ihrer geleisteten Arbeit gegenüber
Klarer kommunizieren, sich selber reflektieren, Änderungen von Spielregeln bekannt machen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von wohnheime im seefeld ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Toll im Team
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wohnheime im seefeld ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Von oben her schlecht
Geht oft vergessen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- wohnheime im seefeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet wohnheime im seefeld schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen wohnheime im seefeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei wohnheime im seefeld als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Intransparent sein.