Stiftung 

WohnWerkWangen

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie
Ein Herz für Klientinnen und Klienten

Arbeitsatmosphäre

Offen, engagiert, wertschätzend

Image

Image-Upgrade is loading ... aus alt wird modern

Work-Life-Balance

hat Raum, wenn man sie einfordert

Karriere/Weiterbildung

begrenzt, passend zur Institutionsgrösse

Gehalt/Benefits

geht besser aber auch schlechter - Reorg bringt Aufschwung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umbau in Aussicht - wir sind auf dem Weg.
Solides Sozialbewusstsein - könnte noch ausgebaut werden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung trifft auf Respekt

Vorgesetztenverhalten

Leitung mit Herz, klar, transparent und humorvoll

Arbeitsbedingungen

Wird laufend soweit wie möglich angepasst - Umbau in Aussicht

Kommunikation

Wird gelebt - braucht noch Verbesserung für gutes Gelingen

Gleichberechtigung

jeder zählt - Geschlecht, Alter, Herkunft spielen keine Rolle

Interessante Aufgaben

Strukturen im Wandel - man liebt es oder meidet es

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich werde als Mensch wertgeschätzt. Ich kann mich selbst sein. Ich kann mein Herzblut investieren, gehe gerne zur Arbeit und habe ein sehr tolles Team. Auch meine Vorgesetzte ist super. Meine Arbeit hat einen Sinn.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles wurde auf eine altmodische/aufwändige Art gemacht, weil es schon immer so gemacht wurde. Zusätzlich waren nicht alle Zuständigkeiten geklärt.

Dies ändert sich aber seit mehreren Monaten und der Umbruch hinterlässt seine (positiven!) Spuren.

Verbesserungsvorschläge

Wir sind im Umbruch, vieles verändet sich, das geniesse ich sehr.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist motiviert und kooperativ. Wir haben eine positive Fehlerkultur.

Image

Wir sprechen offen darüber, dass wir im Umbruch von vielen Prozessen sind, und dies viel Arbeit verursacht. Ich nehem das sehr positiv wahr, da wir und so modernisieren und mit der Zeit gehen.

Work-Life-Balance

Ferien und Freitage können nach Absprache mit dem Team bezogen werden.

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildungen werden wir gefördert. Die Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Institution sind aber begrenzt, was für eine kleine Stiftung völlig normal ist.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünktlich ausbezahlt. Die Höhe des Gehalts ist im Normalbereich für ein soziales Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir achten auf regionale Produkte und Aufträge.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wir schauen auf den Menschen, nicht auf das Alter.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung ist mit Herz bei der Arbeit, bezieht andere Meinungen in ihre Entscheidungen ein und ist nahe bei den Angestellten.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist modern. Viele Büros befinden sich in einem Altbau, daher eher ringhörig und im Winter etwas kühl.

Kommunikation

Vieles läuft super, wir verbessern uns ständig.

Gleichberechtigung

Wir schauen auf dem Menschen mit seinen Fähigkeiten, nicht auf das Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Aktuell habe alle viel zu tun. Wir sind in der Umgestaltung von vielen Prozessen. Ich kann selbst mitentscheiden, wann ich welchen Prozess angehe.