Interessanter Arbeitgeber der mit vielen Herausforderungen zu kämpfen hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
- selbstständiges Arbeiten
- viel Entfaltungsspielraum
- spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- angenehmer Umgangston, gutes Arbeitsklima (auch standortübergreifend)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Kommunikation ist teilweise sehr träge und oft zu wenig transparent so dass die Gerüchteküche unnötig angeregt wird
- teilweise lange Entscheidungswege, was aufgrund der Unternehmensgrösse nicht immer nachvollziehbar ist
Verbesserungsvorschläge
- schnellere und transparentere Kommunikation von der Geschäftsführung an die Mitarbeiter
- die verschiedenen Standorte vermehrt zusammen arbeiten lassen um von den gemachten Erfahrungen (sowohl positiv als auch negativ) gegenseitig profitieren zu können
Arbeitsatmosphäre
Gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre sowohl am eigenen Standort als auch standortübergreifend.
Image
Wie überall gibt es auch in diesem Unternehmen Dinge, die sicherlich verbessert werden könnten. Grundsätzlich erlebe ich die Firma Wolffkran jedoch als fairen Arbeitgeber, der Leistung anerkennt und motivierte Mitarbeiter fördert.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte gibt zwar klare Ziele und Rahmenbedingungen vor, dem Mitarbeiter wird jedoch genügend Spielraum zur selbstständigen Lösungsfindung gegeben und dadurch auch Vertrauen geschenkt.
Verbesserungsvorschläge und Ideen werden angehört und, sofern möglich, gefördert und unterstützt.
Der Umgang zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter ist respektvoll und sachlich, auf zwischenmenschlicher Ebene würde ich mir allerdings einen etwas lockereren und weniger steifen Umgang wünschen.
Kommunikation
Die Kommunikation auf gleicher Ebene funktioniert gut, Informationen von der Geschäftsführung zu den Mitarbeitenden könnten jedoch besser und regelmässiger fliessen.
Gleichberechtigung
Branchenbedingt ist der prozentuale Anteil der männlichen Mitarbeiter bei der Firma Wolffkran um ein Vielfaches höher als derjenige der Damen. Trotzdem hatte ich, als weibliche Mitarbeiterin, nie das Gefühl, dadurch in irgendeiner Form benachteiligt zu sein.
Interessante Aufgaben
Durch die mittlere Unternehmensgrösse stösst man immer wieder auf Themen, in welche die unterschiedlichsten Abteilungen involviert sind. So hat man immer wieder die Möglichkeit, einen Einblick in andere Abteilungen zu erhalten und Neues dazuzulernen.