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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man wird gefördert. Bei Unzufriedenheit findet man ein offenes Ohr und es wird konstruktiv daran gearbeitet, Probleme aus der Welt zu schaffen.
Die Aufgabenvielfalt, der tiefe Einblick in das Unternehmen und das entgegengebrachte Vertrauen von Kollegen und Vorgesetzten.
- selbstständiges Arbeiten
- viel Entfaltungsspielraum
- spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- angenehmer Umgangston, gutes Arbeitsklima (auch standortübergreifend)
Was Mitarbeitende schlecht finden
- die Kommunikation ist teilweise sehr träge und oft zu wenig transparent so dass die Gerüchteküche unnötig angeregt wird
- teilweise lange Entscheidungswege, was aufgrund der Unternehmensgrösse nicht immer nachvollziehbar ist
Die Top-Down-Kommunikation und die Schwerfälligkeit bei Veränderungen/Anpassungen.
Verbesserungsvorschläge
Wolffkran ist auf dem richtigen Weg. Für die Grösse von Unternehmen könnten Entscheidung etwas schneller fallen. Die Kommunikation hat ebenfalls genügend Verbesserungspotential. Die Zusammenarbeit mit den anderen Standorten könnte auch besser sein. Es würde vielleicht helfen, wenn man für eine Zeit mit den Kollegen, mit denen am Meisten zu tun hat, zusammensitzt und schaut, was sie zu haben und mit welchen Schwierigkeiten sie zu kämpfen haben.
- schnellere und transparentere Kommunikation von der Geschäftsführung an die Mitarbeiter
- die verschiedenen Standorte vermehrt zusammen arbeiten lassen um von den gemachten Erfahrungen (sowohl positiv als auch negativ) gegenseitig profitieren zu können
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Wolffkran (Baar) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die angemehme Teamgrösse macht interdisziplinären Austausch auf kollegialer Ebene sehr gut möglich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen und persönliche Ambitionen werden gefördert und unterstützt. Ich selbst bin in einem Bereich, wo ich mich hier an dem Standort nicht mehr grossartig weiterentwickeln kann und ein Umzug oder anderer Standort kommt für mich aus familiären Gründen nicht in Frage.
WK unterstützt seine Mitarbeiter bei Weiterbildungswunsch, natürlich besonders dann, wenn die Weiterqualifizierung für den Job notwendig ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wolffkran (Baar) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Wolffkran (Baar) besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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