4 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 25%
Junge Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Rotkreuz gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
von jung bis kurz vor Pension
Arbeitsbedingungen
Schöne Offices und gute IT-Ausrüstung
Kommunikation
Regelmässige Information
Gehalt/Benefits
BVG könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Fehler den ich leider bereue...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Rotkreuz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das am Freitag das Wochenende beginnt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das sehr schnell wieder Montag ist
Verbesserungsvorschläge
Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
leider nicht positiv
Work-Life-Balance
nicht gefördert, siehe Arbeitsvertrag
Karriere/Weiterbildung
leider nein
Gehalt/Benefits
man überlebt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel Papierausdruck
Kollegenzusammenhalt
hält sich in Grenzen
Umgang mit älteren Kollegen
kosten zu viel
Vorgesetztenverhalten
Sollten sich mal Hinterfragen, mit wem oder was sie den Umsatz generieren
Arbeitsbedingungen
Keine höhenverstellbaren Schreibtische, leider
Kommunikation
immer zu spät und dann den Mitarbeitern die Schuld geben
Interessante Aufgaben
08:15 Job mit hohem Leistungsdruck, wie in jeder anderen Personalvermittlung auch
Image
Gleichberechtigung
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schlechter arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Rotkreuz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr auf mitarbeiter eingehen und flexibler werden, weniger kontrolle, sowie bessere sozialleistungen/frindge benefits anbieten
Arbeitsatmosphäre
team war gut
Image
bei kunden gut bei mitarbeiter schlecht
Work-Life-Balance
remote work ist nicht wirklich erwünscht
Karriere/Weiterbildung
keine weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
wher untere lohnklasse
Kollegenzusammenhalt
teils teils
Vorgesetztenverhalten
unprofessionel und keine führungskompetenz sowie keine weiterentwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsbedingungen
unflexibel, keine benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes und gendergerechtes Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rotkreuz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Einrichtung, gendergerecht, interessantes Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hohe Erwartungen und Ziele.
Verbesserungsvorschläge
Steht mir nicht zu das zu entscheiden.
Arbeitsatmosphäre
Wichtige Infos werden kurz und knapp gehalten.
Image
Die Firma hat einen guten Eindruck von aussen und einen grossen digitalen Abdruck. Die Mitarbeiter sind teils teils zufrieden.
Work-Life-Balance
Wir benutzen hier gerne den Begriff Life-Balance. Work gehört zu Life dazu. Präsenzzeit 08.00-12.00/13.30-17.00. Erreichbarkeit muss von 07.30-18.00 durchgehend gewährleistet sein. Bei Krankheit wird erwartet, dass man Homeoffice betreibt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird erwartet und gefördert. Karriere ist bedingt möglich. Man kann Provisionszahlungen erhalten.
Gehalt/Benefits
3 Sterne weil das Gehalt in der Regel pünktlich kommt und man bei Erfolg Provisionszahlungen erhält. Sozialleistungen etc. sind auf das Minimum begrenzt. Es wird sehr auf Einsparungen geachtet und beim Lohn auch mit Spesen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Klima spielt keine Rolle in diesem Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein. Aufgrund des Provisionsmodell ist sich jeder selbst der nächste ausser es kommt zu einer Teilerfolgschance.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die Zahlen stimmen spielt das Alter keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden mit einbezogen.
Ziele sind hoch.
Arbeitsbedingungen
Modernste Arbeitsmittel und Ausstattung in den Filialen. Es gibt auch gratis Getränke wie Kaffee und Cola Zero.
Kommunikation
Wenn das Geschäft läuft hört man nichts. Wenn Ziele nicht entsprechend der Erwartungen sind wird es rau.
Gleichberechtigung
Gendergerechtes Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr interessant und grundsätzlich gut verteilt.
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