Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lohn immer pünktlich
Moderne Einrichtung, gendergerecht, interessantes Aufgabengebiet
das am Freitag das Wochenende beginnt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leben um zu Arbeiten...
das sehr schnell wieder Montag ist
Zu hohe Erwartungen und Ziele.
Verbesserungsvorschläge
mehr auf mitarbeiter eingehen und flexibler werden, weniger kontrolle, sowie bessere sozialleistungen/frindge benefits anbieten
Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe
Steht mir nicht zu das zu entscheiden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Work Selection ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
von jung bis kurz vor Pension
Solange Zahlen stimmen
Wenn die Zahlen stimmen spielt das Alter keine Rolle.
kosten zu viel
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Work Selection ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mittelmass denke ich
wher untere lohnklasse
3 Sterne weil das Gehalt in der Regel pünktlich kommt und man bei Erfolg Provisionszahlungen erhält. Sozialleistungen etc. sind auf das Minimum begrenzt. Es wird sehr auf Einsparungen geachtet und beim Lohn auch mit Spesen gearbeitet.
man überlebt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wird unterstützt
keine weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildung wird erwartet und gefördert. Karriere ist bedingt möglich. Man kann Provisionszahlungen erhalten.
leider nein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Work Selection wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Work Selection besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Work Selection als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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