Wer gratis Arbeiten will ohne Wertschätzung, der ist hier genau richtig.
Verbesserungsvorschläge
Eine Schulung besuchen, wie man mit Mitarbeiter umgeht.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht kein von Fairness und Vertrauen geprägtes Berufsklima. Lob gibt es fast so gut wie nie. Ständig wird die eigene Arbeit kritisiert oder verbessert, wenn man nicht auf die genau gleiche Art und Weise arbeitet wie die Vorgesetzten. Man wird ständig kontrolliert (E-Mails, Arbeitszeiten etc.)
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance gibt es keine. Man beginnt früh morgens zu arbeiten bis spät abends. Von den Vorgesetzten werden Überstunden und Samstagsarbeit verlangt (es gilt schon eine Soll-Arbeitszeit von 9h), und das Ganze noch gratis! Möglichkeit Stunden zu kompensieren gibt es keine. Keine flexiblen Arbeitszeiten.
Gehalt/Benefits
Es wird ein Arbeitsverhalten eines Vorgesetzten erwartet aber der Lohn entspricht dem eines schlecht bezahlten Praktikanten. Man fühlt sich sehr schnell ausgenutzt.
Kollegenzusammenhalt
Es sitzen alle im selben Boot oder geteiltes Leid ist halbes Leid.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Es werden keine klaren und nachvollziehbaren Entscheidungen getroffen. Auch die Mitarbeiter werden bei den Entscheidungen nicht einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräumlichkeiten sind schön. Fast alle Mitarbeiter müssen aber ihre eigenen Arbeitsutensilien (Laptop, Handy) mitbringen, um zu arbeiten.
Kommunikation
Einige Mitarbeiter wurden informiert, andere erst später und einige zum Teil gar nicht. Eine offene und transparente Kommunikation gibt es nicht.