Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Projekte u Kunden
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiterbnicht nur fordern, sondern auch fördern
- Mitarbeiter nicht unter Druck setzen, sondern wertschätzend mit ihnen umgehen
- Ressourcen fair aufteilen, so das alle Projekte und Teams zu fairen Bedingungen arbeiten können.
Arbeitsatmosphäre
Teamarbeit Fehlanzeige! Man muss ein Einzelkämpfer sein, der auf Teamarbeit wenig Wert liegt, um weiterzukommen.
Image
Ok, da namhafte Kunden vorhanden
Work-Life-Balance
Überstunden sind für normale Mitarbeiter selbstverständlich und können nicht kompensiert werden. Dafür benötigt man eine Sondergenehmigung, die oft nicht gegeben wird.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten kaum vorhanden, Weiterbildungen werden nicht geboten.
Gehalt/Benefits
Für eine Agentur ok, aber undurchsichtig. Sollte hinterfragt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann schlecht bewertet werden, daher die goldene Mitte um fair zu bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Für Einzelkämpfer optimal!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielte jeweils keine Rolle. Natürlich ist der Altersdurchschnitt aber wie in jeder Agentur nicht sehr hoch.
Vorgesetztenverhalten
Dankbarkeit nur, wenn der nicht-kommunizierte Mindestumsatz erzielt wird. Dabei wird aber leider keine Rücksicht genommen, ob man die dafür benötigten Ressourcen erhalten hat.
Arbeitsbedingungen
Schöne Räumlichkeiten (Grossraumbüro) in guter Lage (da nicht mitten in der Stadt, was ich persönlich toll finde), jedoch keine Rückzugsmöglichkeiten, nötige Programme und Materialien vorhanden. Technisch daher ok!
Kommunikation
Gibt es quasi nur, um Management-Entscheidungen zu kommunizieren, nachdem diese bereits eingeführt wurden.
Gleichberechtigung
Über Frauen wird leider nicht gut gesprochen.
Interessante Aufgaben
Grosse und namhafte Kunden, bei denen man sich durch gute Arbeit einem Namen machen kann. Dabei wird man vom Management aber nicht unterstützt.