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X-Ray AG Communicationsals Arbeitgeber

Schweiz Branche Marketing/Werbung/PR
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X-Ray AG Communications Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,67
Vorgesetztenverhalten
2,44
Kollegenzusammenhalt
2,67
Interessante Aufgaben
3,56
Kommunikation
2,56
Arbeitsbedingungen
3,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,11
Work-Life-Balance
2,56

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,78
Umgang mit älteren Kollegen
3,11
Karriere / Weiterbildung
2,44
Gehalt / Sozialleistungen
3,44
Image
2,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 9 Bewertern Homeoffice bei 2 von 9 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 9 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 9 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 9 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 1 von 9 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 9 Bewertern Parkplatz bei 7 von 9 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 9 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 9 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 9 Bewertern Internetnutzung bei 7 von 9 Bewertern Hunde geduldet bei 6 von 9 Bewertern
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Bewertungen

  • 01.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Teamarbeit Fehlanzeige! Man muss ein Einzelkämpfer sein, der auf Teamarbeit wenig Wert liegt, um weiterzukommen.

Vorgesetztenverhalten

Dankbarkeit nur, wenn der nicht-kommunizierte Mindestumsatz erzielt wird. Dabei wird aber leider keine Rücksicht genommen, ob man die dafür benötigten Ressourcen erhalten hat.

Kollegenzusammenhalt

Für Einzelkämpfer optimal!

Interessante Aufgaben

Grosse und namhafte Kunden, bei denen man sich durch gute Arbeit einem Namen machen kann. Dabei wird man vom Management aber nicht unterstützt.

Kommunikation

Gibt es quasi nur, um Management-Entscheidungen zu kommunizieren, nachdem diese bereits eingeführt wurden.

Gleichberechtigung

Über Frauen wird leider nicht gut gesprochen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielte jeweils keine Rolle. Natürlich ist der Altersdurchschnitt aber wie in jeder Agentur nicht sehr hoch.

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten kaum vorhanden, Weiterbildungen werden nicht geboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Für eine Agentur ok, aber undurchsichtig. Sollte hinterfragt werden.

Arbeitsbedingungen

Schöne Räumlichkeiten (Grossraumbüro) in guter Lage (da nicht mitten in der Stadt, was ich persönlich toll finde), jedoch keine Rückzugsmöglichkeiten, nötige Programme und Materialien vorhanden. Technisch daher ok!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann schlecht bewertet werden, daher die goldene Mitte um fair zu bleiben.

Work-Life-Balance

Überstunden sind für normale Mitarbeiter selbstverständlich und können nicht kompensiert werden. Dafür benötigt man eine Sondergenehmigung, die oft nicht gegeben wird.

Image

Ok, da namhafte Kunden vorhanden

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiterbnicht nur fordern, sondern auch fördern
  • Mitarbeiter nicht unter Druck setzen, sondern wertschätzend mit ihnen umgehen
  • Ressourcen fair aufteilen, so das alle Projekte und Teams zu fairen Bedingungen arbeiten können.

Pro

- Projekte u Kunden

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    X-Ray AG Communications
  • Stadt
    Riehen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
Wie ist die Unternehmenskultur von X-Ray AG Communications? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 27.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man steht ständig unter Druck den Umsatz zu erbringen und den Kunden gerecht zu werden. Dabei muss man sich noch intern die Ressourcen erkämpfen. Obwohl man ja eigentlich an einem Strang ziehen sollte.
Gewisse vertragliche Aspekte wie "Überstunden und Ferien werden Ende Jahr auf null gesetzt" oder " 40 Stunden pro Jahr können kompensiert werden" sind fraglich.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten? Respekt? Anstand?

Kollegenzusammenhalt

Es gibt nicht wirklich ein miteinander.

Interessante Aufgaben

Sehr viele und spannende Projekte. Jedoch bekommt nicht jeder Zugang (sehr stark personenunabhängig)

Kommunikation

Plötzlich steht ein neuer Mitarbeiter vor einem oder der andere ist weg. Vieles ist mehr Flüsterpost als sonst was.

Gleichberechtigung

Frauen haben es nicht wirklich leicht. Kinder stellen ein Problem dar, da man ja nicht mehr so flexibel einsetzbar ist und allenfalls das Pensum reduzieren möchte.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer einzuschätzen, da es mehr jüngere Mitarbeiter gibt.

Karriere / Weiterbildung

Wird nicht gerne gesehen und schon gar nicht unterstützt (weder finanziell noch zeitlich noch sonst was)

Gehalt / Sozialleistungen

Ganz ok, jedoch sehr individuell und teilweise sogar sehr fragwürdig.

Arbeitsbedingungen

- Schöne & helle Räumlichkeiten
- Infrastruktur dürfte besser sein

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Luft nach oben

Work-Life-Balance

Viele Überstunden die nicht wirklich kompensiert werden dürfen/können.
Wenn man mal früher geht wird man komisch angeschaut.

Verbesserungsvorschläge

  • An der Kommunikation arbeiten
  • Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden
  • Seine Mitarbeiter fördern
  • Modernere Arbeitsabläufe
  • Besser auf die Gesundheit seiner Mitarbeitenden achten
  • Mehr Transparenz (auch den Kunden gegenüber)

Pro

- Interessante Projekte
- Man kann viel lernen
- Breites sowie tiefes Wissen

Contra

- Viel Personalwechsel
- Prozesse
- Infrastruktur (von unterwegs aus arbeiten ist sehr schwierig bis kaum möglich)
- Hierarchie
- Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    X-Ray AG Communications
  • Stadt
    Riehen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Toll

Pro

Tolle Führung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    X-Ray AG Communications
  • Stadt
    Riehen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung

Verbesserungsvorschläge

  • Immer öfter Arbeits-Prozesse, -Effizienz, -Struktur, -Organisation, -Kommunikation zum Markt und Kunde Erwartungen überlegen, anpassen mit Team

Pro

Fair, offene Kommunikation, bereit etwas zu verbessern, goes the extra mile für Mitarbeiter und Lösungen zu finden, flexibel mit Arbeitszeit Modellen, fördert work-life balance

Contra

Out of box Denken, kreatives Denken kommt leider kurz wegen Kunden/Markt/Industrie

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    X-Ray AG Communications
  • Stadt
    Riehen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Büroräumlichkeit ist zwar modern und schön, aber es herrscht kein grosser Zusammenhalt unter den Leuten und die Chefs lassen den Chef raushängen.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind keine Vorbilder und bringen keine Führungskompetenzen mit. Einzig der hohe Lohn interessiert sie. Der Patron im Hintergrund lenkt die Geschicke.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste. Es wird um die spannenden Projekte gebuhlt.

Interessante Aufgaben

Gibt es wenige und werden an die Lieblinge verteilt.

Kommunikation

Informationen werden nur spärlich weitergegeben. Jahresgespräche gibt es keine.

Gleichberechtigung

Frauen haben es schwerer wie Männer.

Umgang mit älteren Kollegen

Die werden auch an und an einfach mal rausgestellt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht gefördert, da sonst ja Arbeitskräfte fehlen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist eher hoch im Vergleich innerhalb der Branche.

Arbeitsbedingungen

Vom Mitarbeiter wird viel verlangt, so dass das eher gute Gehalt relativiert wird, im Vergleich zu den gearbeiteten Stunden. Die Crew wird im Schnitt alle 2-3 Jahre ausgetauscht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Chefs fahren dicke Autos, also eher gering.

Work-Life-Balance

Überzeit ist an der Tagesordnung, wird aber nicht vergütet und kann auch nicht kompensiert werden.

Image

Man hört nicht viel Gutes.

Contra

Dass sie den Mitarbeitern eine heile Welt vorgaukeln, aber rein Profitgierig sind. Der Schein trügt also.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    X-Ray AG Communications
  • Stadt
    Riehen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 25.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Dauerhaft unter Strom, durch fehlende Kommunikation und viel zu viele Projekte eher ein Konkurrenzverhalten und ein Kampf um die Ressourcen. Mitarbeiterevents werden angekündigt aber nie umgesetzt, schade.

Mails vom Management wie "Überstunden und Ferien werden Ende Jahr auf null gesetzt" sind nicht nur rechtswidrig, sondern sorgen auch für sehr schlechte Stimmung bei jenen, die im Interesse der Firma Überstunden geleistet haben.

Der Zusammenhalt im Team ist trotzdem bemerkenswert: aufgestellte und fähige Mitarbeiter, die sich gegenseitig helfen.

Vorgesetztenverhalten

... Der "Zusatzstern" ist für den freundlichen Ton in Direktgesprächen.

Kollegenzusammenhalt

Ja aber könnte besser sein, z.B. durch erwähnte Mitarbeiterevents den Zusammenhalt fördern.

Interessante Aufgaben

Mit der Pharmabranche sind stets interessante und fordernde Projekte vorhanden.

Kommunikation

Leider gibt es keine interne Kommunikation, so kommt es immer wieder vor, dass auf einmal jemand in der Agentur steht und seinen/ihren ersten Arbeitstag hat. Keiner weiss jedoch, wer diese Person ist... Peinlich ist dann auch der erste Tag, an dem die Person dann halt einfach irgendwelche verstaubten Ordner über das CRM lesen darf... Schöner Empfang

Noch schlimmer bei Kündigungen, diese sprechen sich einfach so herum... Offizielle Kommunikation aus der Geschäftsleitung oder von der vorgesetzten Stelle gibt es nicht.

Keine Kommunikation über gewonnene Aufträge, erfolgreiche Projekte oder ein Dank an jene, die es ausgeführt haben. Es sei denn, das Projekt liegt bei der verantwortlichen Person im Commercial Lead, dann wird es gross kommuniziert, ein Apéro zur Feier gegeben und wertschätzende Worte von ganz oben ausgesprochen - unschön, wenn diese Wertschätzung einer Person vorbehalten sind.

Es gibt keine Mitarbeitergespräche, kein Entwicklungsplan und kein Feedback.

Gleichberechtigung

Generell wird das Projektteam als höher eingestuft als Grafiker, Programmierer und Multimedia-Designer ... Wenn ein Projektleiter einen Grafiker bucht für ein Projekt, kann es durchaus sein, dass das Management das kurzfristig umplant, da ein "wichtigerer" Kunde diese Zeit braucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nicht generell gesagt werden, teils i.O. teils besorgniserregend! Gewisse werden in den Himmel gejubelt, andere werden wortwörtlich allein gelassen mit einer FLUT von Arbeit, dass selbst von externen Feedback kommt, ob das überhaupt machbar sei?

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt branchenüblich und Zahlungen immer pünktlich

Sozialleistungen?

Arbeitsbedingungen

Es wird investiert und auf Inputs gehört.

Work-Life-Balance

Es wird wie gesagt jeder Auftrag angenommen, Hilfe trotz Anfrage leider nicht vorhanden.

Mehr als eine Person schon Burnout erlitten...

Verbesserungsvorschläge

  • Weg vom Führungsstil "top-down", gerade in einer Agentur! Entscheidungen in interdisziplinären Teams fällen! So werden Offerten realistischer, Erwartungen von Kunden besser erfüllt... Halten, was gesagt wird... (Mitarbeiterevents) Heikle Dokumente wie Arbeitsverträge, Kündigungsschreiben, Managemententscheidungen nicht im Drucker liegen lassen ... Das führt zu Gerüchten und Unsicherheit.

Pro

Spannende Projekte
Investition in Infrastruktur
Starke Teams in allen Bereichen (Grafik, Programmierung, 3D/Animation/Video, Projektmanagement)

Contra

Hierarchie
Entscheidungsprozesse
Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    X-Ray AG Communications
  • Stadt
    Riehen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 25.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider ist ein Miteinander hier nicht fair, noch herrscht Vertrauen zu den Mitarbeitern. Man hat eher jeden Tag Angst davor, dass die unerwartete Kündigung ohne Vorwarnung eintrifft.

Kollegenzusammenhalt

Man bekommt vorgelebt, dass man seinen eigenen Kopf retten muss. Und das spiegelt sich dann eben auch in der Zusammenarbeit mit den Kollegen wider.

Interessante Aufgaben

Interessante Kunden und Projekte.

Kommunikation

Kommunikation besteht, es gibt regelmäßige Meetings und auch kurze tägliche Updates. Diese ist jedoch leider nur von 1-2 Personen getrieben, von fairer Kommunikation kann man hier nicht reden.

Gleichberechtigung

Frauen werden als Arbeitskräfte geschätzt, leider aber auch nicht mehr als das.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen eines jeden Alters vertreten, wie meist in einer Agentur überwiegend junges Team.

Gehalt / Sozialleistungen

Bei Führungskräften ok. Beim Rest sehr individuell, undurchsichtig, ohne Schema.

Arbeitsbedingungen

Sehr agenturtypisch: Gute, ansprechende Räumlichkeiten, sehr offen, dafür aber wenig Rückzugsmöglichkeiten.

Work-Life-Balance

Leider nicht. Fixe Arbeitszeiten mit wenig flexiblen Möglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Wertschätzung der Mitarbeiter verbessern und das Miteinander fördern. Das Vertrauen nicht nur in 1-2 Mitarbeiter legen.

Pro

Interessante Projektarbeiten bei oft spannenden Kunden.

Contra

In einer Agentur zählt das Miteinander und der Zusammenhalt, den es hier leider nicht gibt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    X-Ray AG Communications
  • Stadt
    Riehen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 20.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    X-Ray AG Communications
  • Stadt
    Riehen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 23.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    X-Ray AG Communications
  • Stadt
    Riehen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT