Innovatives Unternehmen mit beispielhaftem Teamspirit.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Vom CEO werden regelmässig Updates zur aktuellen Situation gegeben und Entscheidungen werden klar und logisch begründet.
Die schnelle Umstellung auf den Home-Office Betrieb ist besonders hervorzuheben und die Adaptierung aller Mitarbeitenden von Xovis. Der Austausch unter den Mitarbeitenden ist somit stets gegeben und hilft sowohl im Arbeitsalltag aber auch dem sozialen Kontakt.
Adäquate Massnahmen (Verzicht auf ÖV) wurden frühzeitig in Kraft gesetzt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist im allgemeinen sehr gut. In gewissen Situationen haben Mitarbeiter/innen bereits mehr Informationen, was schnell zu Gerüchten führt.
Kollegenzusammenhalt
Aussergewöhnlicher Teamzusammenhalt. Wer Hilfe sucht kann jederzeit auf seine Teamkollegen zählen. Am Freitag wird auch hin und wieder ein Brot gebacken und ein Bier zusammen getrunken.
Interessante Aufgaben
Abwechlungsreiche Projekte mit den unterschiedlichsten Kulturen die jedes Projekt spannend machen.
Gleichberechtigung
Es wird Wert auf Gleichberechtigung gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden finanziell unterstützt. Und neu erlerntes Wissen kann im Alltag eingesetzt werden.