14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eindruck eines Lehrlinges
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Applikationsentwickler/in EFZ im Bereich IT in Bern absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine lockere Arbeitsatmosphäre, was das Arbeiten sehr angenehm macht
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Tolles und motiviertes Team & innovatives Produkt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unkomplizierte und wertschätzende Du-Kultur. Einander zu unterstützen ist nicht bloss eine Floskel sondern wird aktiv gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang! Kein Silo-Denken, Miteinander statt gegen einander.
Kommunikation
Offen, direkt und unkompliziert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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great place to work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
communication, salary
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Alessandro GiulianoCEO
Thank you for your kind words and the 5 star rating.
We are happy to have you on board.
Innovative Firma, forderndes Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fordernd. Innovativ. Scheut sich nicht Neues anzugehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zurückhaltende Informationspolitik.
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikationpolitik. Pflege der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Fordernder Job. Freiheiten bez. Arbeitszeiten, Freitagen und Ferien
Gehalt/Benefits
Aufgrund der Neuentwicklung einer logistischen Software sind die Mittel beschränkt.
Kommunikation
Proaktive Kommunikation verbesserungswürdig.
Interessante Aufgaben
Immer neue Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Alessandro GiulianoCEO
Lieber Mitarbeiter,
Danke, dass du dir Zeit genommen hast Xplanis AG zu bewerten und den Verbesserungsvorschlag bezüglich der Kommunikation. Eine offene und transparente Kommunikation ist für uns von zentraler Bedeutung.
Es ist mir bewusst, dass dies in den letzten Monaten zu kurz kam. Dies werden wir nun gemeinsam schrittweise verbessern.
Last but not least möchte ich mich bei dir für die bisher geleistete Arbeit bedanken und wünsche dir weiterhin eine spannende Arbeitszeit bei uns.
Gruss Alessandro
Tolles Team und interessante Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Viele Freiheiten und viele Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Grosses Vertrauen der Geschäftsleitung in die Mitarbeiter
- Flexible Arbeitszeiten
- Hervorragendes Team
- Gutes Betriebsklima (auch in hektischen Momenten)
- Ungezwungene interne Kommunikation
- Keine unnötige Hierarchie und Bürokratie innerhalb der Firma (alle sind auf einer Augenhöhe)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine klaren Regeln betreffend Weiterbildungen
- Zu wenig Transparenz bei den Löhnen
- Termintreue bei der Lohnzahlung ist teilweise schlecht
- Teilweise zu wenig Verbindlichkeit bei internen Plänen (z.B. bei der Planung von Releases)
- Kurzfristig anfallende Arbeiten bringen teilweise unnötige Unruhe in das Tagesgeschäft
Verbesserungsvorschläge
- Verbesserung der Termintreue (insbesondere unter Berücksichtigung der verfügbaren Ressourcen)
- Pro-aktivere interne Kommunikation und regelmässigeres Feedback (Lob und Kritik) an die Mitarbeiter
- Besserer Review-Prozess bei wiederkehrenden internen Arbeiten (um aus allfälligen Fehlern besser und schneller lernen zu können)
- Bessere Transparenz bei den Löhnen der Mitarbeiter
- Besseres Konzept für die Weiterbildung der Mitarbeiter
- Mehr Teambildungsevents
Arbeitsatmosphäre
Den Mitarbeitern wird von der Geschäftsleitung her viel Vertrauen entgegen gebracht. Auf Eigenverantwortung wird Wert gelegt. Teilweise leidet die Arbeitsatmosphäre aber etwas unter der Hektik des Tagesgeschäfts.
Image
Das Image der Firma unter den Mitarbeitern ist gut.
Work-Life-Balance
Familie/Freizeit und Arbeit lassen sich generell gut unter einen Hut bringen. Die Firma ist ihren Mitarbeitern gegenüber sehr flexibel was Anwesenheitszeiten und Urlaube betrifft. Die Flexibilität geht aber auch in beide Richtungen - so kann es schon vorkommen, dass man in der Freizeit ab und zu einen geschäftlichen Anruf erhält. Die dadurch entstandene Überzeit kann aber problemlos wieder kompensiert werden. So stimmt es in aller Regel für beide Seiten.
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildungen oder Kurse sind durchaus möglich aber müssen durch den Mitarbeiter angestossen und teilweise auch mitfinanziert werden. Ein geregeltes Konzept für die Weiterbildung der Mitarbeiter gibt es leider nicht. Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firma gibt es hingegen durchaus (z.B. Übernahme von Projektleitungstätigkeiten oder anderen Führungsaufgaben mit entsprechender Lohnentwicklung).
Gehalt/Benefits
Die Löhne sind grundsätzlich angemessen. Allerdings gibt es keine klaren Lohnklassen und die Löhne richten sich grösstenteils nach dem individuellen Verhandlungsgeschick des jeweiligen Mitarbeiters. Lohnzahlungen sind leider nicht immer besonders pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz, Stromsparmassnahmen und fachgerechte Entsorgung sind definitiv ein Thema. Das Sozialbewusstsein ist ebenfalls gut ausgeprägt (z.B. bei der Unterstützung von Mitarbeitern in schwierigen Lebenssituationen).
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern (und auch unter ehemaligen Mitarbeitern) ist hervorragend. Ein tolles Team - fast schon familiär. Keine ausgeprägte Hierarchie. Alle sind miteinander per Du (egal ob Lernender, Mitarbeiter oder Vorgesetzter).
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt und die Firma zeigt ihnen gegenüber auch eine grosse Loyalität. Auch ältere Mitarbeiter werden in der Firma angestellt und bei Bewerbungen gleichermassen berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind i.d.R. gegenüber den Mitarbeitern sehr kollegial und nehmen die Meinungen der Mitarbeiter ernst. In Konfliktfällen kann man immer mit den Vorgesetzten das Gespräch suchen und kann durchaus auch ehrlich und teilweise auch "hart" miteinander diskutieren ohne dass es sich negativ auf die zukünftige Zusammenarbeit auswirken würde. Feedback, Lob oder Kritik könnte aber etwas regelmässiger und strukturierter erfolgen.
Arbeitsbedingungen
Im Büro wird es in den Sommermonaten aufgrund der fehlenden Klimaanlage teilweise recht heiss. Die Infrastruktur könnte teilweise besser sein (z.B. sanitäre Anlagen, fehlende Dusche im Büro).
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist generell offen und ehrlich. Allerdings gibt es Fälle in denen man sich eine pro-aktivere Kommunikation seitens der Geschäftsleitung wünschen würde (und nicht erst auf Rückfrage eines Mitarbeiters). Bei der Einhaltung von internen Abmachungen gibt es ebenfalls noch Verbesserungspotential.
Gleichberechtigung
Eine offensichtliche Benachteiligung aufgrund des Geschlechts (oder gar Sexismus) habe ich in dieser Firma noch nie erlebt. Spezielle Fördermassnahmen hinsichtlich Gleichberechtigung gibt es meines Wissens aber nicht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in der Firma ist sehr abwechslungsreich und interessant. Als Mitarbeiter kann man sich gut in die tägliche Arbeit einbringen und kann durchaus auch in anderen Aufgabenbereichen mitarbeiten und mitgestalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Alessandro GiulianoCEO
Lieber Mitarbeiter,
danke für dein konstruktives und detailliertes Feedback.
Deine Verbesserungsvorschläge wie Termintreue, offene und proaktive Kommunikation wie auch das Learning aus unserem Handeln, liegen mir auch am Herzen. Es ist mir bewusst, dass dies in den letzten Monaten auf Grund der rasanten Produktweiterentwicklung zu kurz kam. Dies werden wir nun gemeinsam schrittweise verbessern.
Last but not least möchte ich dir danken für dein Engagement, welches du Xplanis tagtäglich entgegen bringst.
Gruss
Alessandro
ein interessantes, umfangreiches Hauptprodukt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bern gearbeitet.
Kommunikation
Interne Kommunikation kann verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Alessandro GiulianoCEO
Lieber Mitarbeiter,
Danke, dass du dir Zeit genommen hast Xplanis AG zu bewerten und den Verbesserungsvorschlag bezüglich der Kommunikation. Ich nehme dies gerne zur Kenntnis und bin überzeugt, dass wir dies innert Kürze verbessern können.
Last but not least möchte ich mich bei dir für die bisher geleistete Arbeit bedanken und wünsche dir weiterhin eine spannende Arbeitszeit bei uns.
Gruss Alessandro
Nicht nur die Termintreue ist nicht über alle Zweifel...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität etlicher Mitarbeitenden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finanzielle Situation trotz Geld der Wirtschaftsförderung; Einhaltung von Terminen und Verträgen
Verbesserungsvorschläge
Pacta sunt servanda
Gehalt/Benefits
regelmässig und pünktlich wäre schön gewesen
Vorgesetztenverhalten
Selbst schriftliche Vereinbarungen werden nicht eingehalten.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt nur dann, wenn es für eigene Interessen passt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativ und vorwärtstreibend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer offen für Neues, Mitarbeiter können sich sehr gut einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hatte finanziell schwierige Zeiten hinter sich, die teilweise immer noch Spuren hinterlassen haben.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation kann immer verbessert werden
Image
Hatte einige Turbulenzen hinter sich
Work-Life-Balance
Kaum Vorgaben wann ein Urlaub genommen werden muss
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt auch mit Ehemaligen
Vorgesetztenverhalten
Klare Zielsetzungen
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativer und beharrlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten und interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationen teilweise spät
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm
Work-Life-Balance
grosse Freiheiten, manchmal grosse Arbeitsbelastung
Karriere/Weiterbildung
zu wenig externe Ausbildung
Vorgesetztenverhalten
Offen, manchmal zu optimistisch
Interessante Aufgaben
Interessant und abwechlungsreich
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Termintreue ist leider nicht über alle Zweifel...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Termintreue ist leider nicht über alle Zweifel erhaben, Versprechen werden nicht gehalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Xplanis durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Xplanis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.