Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei XUND Bildung Gesundheit Zentralschweiz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schnell und Transparent. Teilweise jedoch auch etwas unübersichtlich, da in Teams und Outlook sowie Moodle kommuniziert wird.
Die Mitarbeitenden helfen mir weiter, wenn ich eine Frage habe.
Ich bin dankbar, dass Homeoffice nach bestandener Probezeit uneingeschränkt möglich ist und ich gleichwohl die Option habe an der XUND an einem Flexdesk zu arbeiten.
Ich weiss wer meine Vorgesetzten sind und wie ich sie erreichen kann.
Vielseitige Arbeit, aktuell keine Langeweile vorhanden.
Gesundes Klima im Büro mit den anderen Mitarbeitenden