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Yarowa 
AG
Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Coole Firma für dynamische Personen...

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Easy going, aber professionell

Work-Life-Balance

Es wird sehr viel Flexibilität geboten

Karriere/Weiterbildung

Als KMU wird viel geboten

Vorgesetztenverhalten

Fair und offen. Wie überall, einge machens besser als andere

Interessante Aufgaben

Junge Firma, die viele interessante Aufgaben bietet, wenn man offen und engagiert ist


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Flexibler Arbeitgeber, nette Kollegen, spannende Aufgaben

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flexibel, gute Kommunikation, gute Work-Life Balance, faires Gehalt.

Work-Life-Balance

Sehr gut, die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, auf die Familie wird Rücksicht genommen. Urlaub kann jederzeit bezogen werden. Auch kurzfristige Abwesenheiten sind problemlos möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind fair und werden immer pünktlich bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Man versucht sich gegenseitig zu unterstützen und wenn man im Büro ist, wird gemeinsam zu Mittag gegessen. Es gibt regelmässig auch einen Apéro, der gut für den Teamspirit ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Es hat hauptsächlich jüngere Leute, ist wahrscheinlich dadurch bedingt, dass es das Unternehmen noch nicht so lange gibt. Ältere mit viel Erfahrung werden jedoch sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Bei Entscheidungen werden Mitarbeitende, wenn möglich, miteinbezogen. Sollten mal Konflikte vorhanden sein, wurden diese bislang und meines Wissens sehr gut gelöst. Mein Vorgesetzter ist sehr zuvorkommend und kompetent.

Arbeitsbedingungen

Man erhält ein Notebook als Fixausrüstung und kann sich an jedem Arbeitsplatz einklinken, Arbeit in Grossraumbüro, dementsprechend immer wieder mal etwas laut. Beleuchtung und Belüftung sind in Ordnung. Es gibt bald einen Bürowechsel.

Kommunikation

Es gibt regelmässig Meetings, bei denen über die aktuelle Lage informiert wird, die Kommunikation ist sehr transparent und Inputs der Mitarbeitenden werden gerne aufgenommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben, motiviertem Team und viel Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man wird sehr fair behandelt und es wird einem direkt von Beginn an viel Vertrauen geschenkt, man kann sich aktiv einbringen und Meinungen werden geschätzt.

Work-Life-Balance

Immer eher zu viel Arbeit als zu wenig, aber dafür sehr viel Flexibilität um sich diese einzuteilen und mit dem Privatleben in Einklang zu bringen.

Kollegenzusammenhalt

Motivierte Kollegen mit tollem Spirit, man wird akzeptiert wie man ist. Spannende Mischung zwischen jungen Berufseinsteigern und Mitarbeitern mit viel Berufserfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich immer vom Vorgesetzten abhängig, aber in meinem Fall Top!

Kommunikation

Es wird offen kommuniziert, Informationen werden geteilt, auch wenn dies aufgrund des starken Wachstums aktiver gemanaged werden muss.

Interessante Aufgaben

Zu 100%, man kann sich extrem stark einbringen und die Prioritäten auch selbst mitsteuern, sehr abwechslungsreich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Grosse Dynamik und viel Entfaltungsmöglichkeiten auf jeder Karrierestufe. Schnell wachsendes Scale-Up.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Direkt, offen, zielorientiert

Work-Life-Balance

Hohe Flexibilität bei Urlaub und kurzfristigen privaten Abwesenheiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Marktlöhne

Kollegenzusammenhalt

Keine Politics, jeder unterstützt wo er kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Easy, Du-zis Kultur

Kommunikation

Monatliche Updates über den Geschäftsverlauf und die geplanten Hauptstossrichtungen.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag was Neues und innovative Ideen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Jarowa = Mutterfirma, perfekt im Datenschutz und kundenumgang. Smart Step = ein Start up für Krankenversicherungen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegial, verständnisvoll,

Arbeitsatmosphäre

Keine Hierarchie

Image

Vom BAG im Bereich Datenschutz anerkannt und ISO Zertifiziert

Work-Life-Balance

Homeoffice für immer
Eigene Zeit Einteilung

Karriere/Weiterbildung

Karriere Aufstieg immer möglich
Weiterbildung muss sein....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch das homeoffice ist keine tägliche Anreise nötig

Kollegenzusammenhalt

Smart Step ist klein mit 3 Mitarbeitern, der Zusammenhalt ist bombastisch

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtsvoll
Vertrauenswürdig
Verständnisvoll

Vorgesetztenverhalten

Kollegial

Arbeitsbedingungen

Office Lab in zug beim freiruum
Homeoffice

Kommunikation

Jeder ist gleich und offene Kommunikationskultur

Gleichberechtigung

Da keine Hierarchie besteht sind alle gleich

Interessante Aufgaben

Von IT über Kundenkontakt und controlling alles dabei


Gehalt/Sozialleistungen

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Ambitioniertes und erfolgreiches Scale-up mit hohem Pace

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechte Arbeitskultur

2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Yarowa durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden Yarowa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Yarowa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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