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YEPP 
Logistics 
Ltd.
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht ganz ehrlich....

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Event Logistic Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Absagegrund war, " wir wissen nicht was wir wollen, die Stelle wird vielleicht nicht vergeben. Evtl. wird ein neues Stellenbeschrieb geschrieben".
Monate später erfahre ich, dass genau diese Stelle vergeben wurde. Ich hätte definitiv mit einer ehrliche Absage gerechnet. Schade, die zwei Gespräche fand ich top.

Bewerbungsfragen

  • Warum den Wechsel?
  • Welche Erwartungen?
  • Wo in 5 Jahren?
  • Kenntnisse der Logistikprozesse

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

BettinaHR & Organisation

Herzlichen Dank für dein Feedback. Wir nehmen deine Rückmeldung ernst und möchten verbesserungswürdige Punkte unbedingt angehen. Wir versuchen bei YEPP eine offene und konstruktive Feedback-Kultur zu pflegen. Dies sowohl mit unseren Mitarbeitenden als auch mit unseren Bewerber/-innen. Das gelingt uns nicht immer, das ist uns bewusst. Wir möchten uns aber gerne weiterentwickeln und aus unseren Fehlern lernen. Daher wäre es uns ein grosses Anliegen, direkt mit dir zu sprechen, um auf deine Erfahrungen eingehen zu können. Unsere Head of HR & Organisation würde sich über einen persönlichen Austausch sehr freuen. Selbstverständlich werden deine Angaben vertraulich behandelt.

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