2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Perspektivlos und schlechte Stimmung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ygnis AG in Ruswil gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Teamstimmung und Gleichberechtigung!
Verbesserungsvorschläge
Führung muss professioneller werden. Zum teil kein Umgang mit Mitarbeitenden. Die bevozugung von Freunden muss aufhören. Offen und transparent kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht Angst und grosse Verunsicherung über die Zukunft der Firma. Es ist im Moment ein ausharren.
Work-Life-Balance
Man kann teils Arbeit selber einteilen und mal früher Feierabend machen. Homeoffice gibt es auch... Wird aber von vielen ausgenutzt um private Angelegenheiten zu erledigen.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen-Teams geht es teils... Aber wenn du nicht die Meinung von Vorgesetzten hast, wirst du ins Abseits gestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird keinen Wert darauf gelegt
Vorgesetztenverhalten
Teils unter der Gürtellinie und kein methodik in der Führung. Fachliche Führung zwar gut... Aber keine Sozialkompetenz! Vielen Vorgesetzten ist die verantwortung nicht bewusst.
Kommunikation
Kommunikation ist von der Führung sehr schlecht. Viele vertrauliche Informationen werden unter Kollegen ausgetauscht und Mitarbeiter übergangen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche arbeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eine Firma, wo jeder Mitarbeiter geschätzt wird!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ygnis in Ruswil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Image
positive Rückmeldungen erhalten
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, HO-Möglichkeit, Ferien-Kauf möglich
Karriere/Weiterbildung
Kostenbeteiligung durch die Firma
Gehalt/Benefits
dem Markt entsprechend gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir setzen auf erneuerbare Energie
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für Einen
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt viele langjährige MA, welche die jüngere Generation gut einbindet. Dadurch entsteht ein sehr familiäres Verhältnis.
Vorgesetztenverhalten
wertschätzend, freundschaftlich, konstruktiv
Arbeitsbedingungen
moderne Arbeitsplätze und tolle Benefits
Kommunikation
offene und ehrliche Kommunikation
Interessante Aufgaben
vielseitige Aufgaben
Gleichberechtigung
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