6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Simply not caring
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Basel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Care about people
Arbeitsatmosphäre
Ok in some teams. Generally the atmosphere is rather toxic. People are unsatisfied, a lot of bad talk behind the backs and a lot of gloom....gallows humour.
Image
I rarely hear people talk well about their job there
Work-Life-Balance
HR does not stick to the swiss work rules, so for an employee it can be good, working 10h with 30min break is possible - so if you like that kind of thing...
Gehalt/Benefits
No fringe benefits at all. Some people are having hefty paychecks, but most people are still unsatisfied.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Inexistent, you're literally working for a Chinese building company shipping their glass all over the world, multiple times (if they cannot get it right the first time, which happens, a lot)
Kollegenzusammenhalt
Depends on the team. There are some cool teamplayers, most have left the company by now though. Yuanda is not able to keep good people. 80% of the people working there are from France and keep mostly to themselves, they are there for the paycheck, nothing more.
Vorgesetztenverhalten
Generally just plain bad, nobody acts like a manager. All you hear are excuses (usually Chinas fault, China says this, China says that) Promises are not kept, China gets the blame...
Arbeitsbedingungen
One big concrete block office, gets hot in the summer. IT is up to date which is nice. As for breaks and stuff, management was always a bit uptight about things.
Tables are quite cheap, cannot be height adjusted (if you want one, China got to approve)
Break room has space for maybe 4 people.
The office is on the verge of Basel, so if you're comign by car that might be fine (or if you live in France or Germany)
Kommunikation
Communication from management inexistent. People are being kept in the dark on purpose. There is a lot of uncertainty and management is not willing/interested to do anything about it. China style...
Gleichberechtigung
You can count the women in the company on one hand. Defintely heard some sexist remarks in the coffee room a few times too...
Interessante Aufgaben
The actual work is interesting, so it's a shame so much else around it is just badly managed
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Gutes Unternehmen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Besser mit der neue Leitung
Vorgesetztenverhalten
Die wurden alle gereinigt durch besseren. Jetzt ist Arbeitatmosphäre besser und klarer
Kommunikation
Besser jetzt
Gleichberechtigung
Mehr männlich aber typisch der Branche
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Schlecht in allen Belangen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Miserabel
Image
Keins bis billig
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Haha
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Nicht ernst zu nehmen
Arbeitsbedingungen
Feuchter Keller mit Stromschlag-Gefahr
Kommunikation
Unterstes Niveau
Interessante Aufgaben
Fehler über Fehler
Gleichberechtigung
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Eine Firma ohne Personalwesen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Basel gearbeitet.
Work-Life-Balance
Existiert in diesem Sinne nicht!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen durchaus
Vorgesetztenverhalten
Kaum ein Abteilungsleiter hat Führungsqualitäten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist wie in vielen anderen Firmen ein grosses Problem.
Gleichberechtigung
90% der Mitarbeiter sind männlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Designer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Design / Gestaltung in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fassadenbau mit Weltgrösse
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Yuanda Europe durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Yuanda Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.