1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Kleine Agentur, noch nicht bereit zu wachsen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eher Traditionell
Image
Kein besonderes Image durch das man einen Vorteil hätte. Eher unbekannt (vermutlich aufgrund der Grösse)
Work-Life-Balance
Ich habe das Gefühl, dass klar erwartet wurde, dass man mehr Arbeit leistet als verstraglich festgehalten wird, ohne dass diese Arbeit kompensiert wird. Ich habe das Gefühl, dass man sein Privatleben lieber für sich behalten sollte, weil diese Infos sonst gegen einen verwendet werden könnten.
Gehalt/Benefits
Administrativ meiner Meinung nach unordentllich. Wurde zu spät für Sozialleistungen angemeldet, musste nach Zahlungen fragen und diese abklären um sie zu erhalten. Leistungen sind durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Kleines Team, netter Austausch
Vorgesetztenverhalten
Nach aussen stets freundlich, kollegial und fleissig. Wertgeschätzt zu werden, ist der Geschäftsführung denke ich sehr wichtig. Es wurde meiner Meinung nach nur dann unprofessionell, wenn Bemerkungen gegenüber anderen Kulturen geäussert wurden, meiner Ansicht nach unverdiente Bemerkungen zu abwesenden Mitarbeitenden gemacht wurden und wenn in Stresssituationen meines Empfindens nach Wut als Druckmittel verwendet wurde. Ich habe die Arbeitshaltung als verunsichernd und als zu wenig lösungsorientiert empfunden und die Feedbackkultur leider als destruktiv wahrgenommen. Feedback und Lösungsvorschläge/bemühungen werden leider nicht gut aufgefasst. Ebenfalls fehlte es mir persönlich an Empathie der Geschäftsleitung z.B. am Todestag meiner Mutter.
Arbeitsbedingungen
Kleines Büro, sehr zentral gelegen, gute Arbeitsgeräte vor Ort, keine Benefits, kein Homeoffice
Kommunikation
Meiner Meinung nach werden Erwartungen nicht klar kommuniziert. Challenges werden erst kommuniziert, wenn es schon zu spät ist um zu reagieren. Die Feedbackkultur ist nicht konstruktiv
Interessante Aufgaben
Abhängig von der Auftragslage. Das kann stark variieren
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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