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zentrallabor 
zürich
Bewertung

Zusammen packen wir das!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Wunsch nach einem zufriedenen Mitarbeiterpool. Es wird sich noch Zeit genommen. Praktikumsbetrieb für BMA‘s.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Angesprochene Probleme werden teilweise nicht ernst genug genommen. Zu spät mit der Personalsuche begonnen.

Verbesserungsvorschläge

Die Veränderungen (Einsatz HR, Umzug in neues Labor) in der kürzeren Vrrgangenheit haben zu einigen Unsicherheiten geführt. Allerdings merkt man mittlerweile auch, dass gerade diese Veränderungen wichtig sind. Man muss halt offen sein und die Laborleitung sollte den Mitarbeitern auch etwas Zeit geben.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Probenvolumen ist es hie und da stressig. Aufgrund der gut eingespielten Teams auf den Abteilungen unterstützen sich alle gegenseitig (im Rahmen ihrer Möglichkeiten).

Kommunikation

Aufgrund des neuen Standortes sind Ingormationen schneller verfügbar bzw. man kann besser Rückfrragen. Informationen von der Laborleitung erhält man bedarfsgerecht.

Kollegenzusammenhalt

Mal besser mal schlechter. Viele Frauen auf einen Haufen haben immer Potential.

Work-Life-Balance

Aufgrund des Personalmangels müssen viele Dienste übernommen werden und auch Überstunden gehören dazu. Allerdings merkt man von Seiten Laborleitung und HR den steten Willen dies zu verbessern. Das braucht aber einfach seine Zeit. Neue Gespänli zu finden ist nicht ganz einfach.

Vorgesetztenverhalten

Sie geben sich Mühe es allen recht zu machen, was nicht immer möglich ist. Dadurch entstehende Spannungen lassen sich nicht vermeiden. Die relativ „jungen“ Gruppenleiter müssen auch hier noch lernen sich besser abzugrenzen.

Interessante Aufgaben

Immer auf Neues aus, dadurch Abwechslung und auch keine dauerhaft monotone Arbeit. Weit entfernt von Fliessbandarbeit und Langeweile. Von Zeit zu Zeit aber auch sehr fordernd.

Gleichberechtigung

Grosser Frauenanteil und eine geringe Männerquote im Gegensatz dazu.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige kommen trotz AHV-Alter noch stundenweise arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Toller neuer, moderner Standort

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier kann noch mehr unternommen werden. Es wird beispielsweise sehr viel Papier verschwendet.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen und mit den Dienstzulagen (Wochenenden, Feiertage und Nächte) um einiges besser als in anderen Laboren. Regulär 5 Wochen Urlaub. Mit dem ein oder anderen Nachtdienst kann man diese sogar „verlängern“.

Image

Wir werden wahr genommen und unsere Dienstleistung ist sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte, kann die Karriereleiter hochklettern.

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