5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super tolle Zeit bis jetzt, freue mich jeden Tag aufs Neue
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelterkinden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Team super, es ist aber sehr teamabhängig. Du-Kultur, auch zu Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Man arbeitet halt zum Teil eher spät oder eher früh, gehört aber zum Job. Es wird sehr darauf geschaut, dass man genügend Zeit hat um seine Batterien aufzuladen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr darauf geachtet, dass den beruflichen Zielen der Mitarbeiter nichts im Weg steht.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team ist der Zusammenhalt stark.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten sind nicht nur menschlich, aber auch professionell sehr angenehm.
Kommunikation
Man kann mit einen direkt Vorgesetzten, so wie mit seinen Mitarbeitern sehr gut und einfach kommunizieren und es sorgt für ein mehrheitlich einfaches Kommunizieren. Jedoch ist die Kommunikation zwischen Internat und Schule teils nicht so optimal.
Gleichberechtigung
Bis auf einen Vorfall
Interessante Aufgaben
Man hat viele Möglichkeiten neben dem Alltäglichen auch coole Dinge zu unternehmen und dies macht es schon echt interessant.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Sehr fragwürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Gelterkinden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig gefordert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Marode Infrastruktur.
Verbesserungsvorschläge
Toxische vorgesetzte entfernen
Arbeitsatmosphäre
Tolle Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Keine Möglichkeit für Weiterbildung, familiäres oder Verein
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, unkollegial
Arbeitsbedingungen
Die Nachtdienste werden nicht als Arbeitszeit berechnet, Tätigkeiten in der Nacht bekommen keinen Nachtzuschlag. Viele Wochenenden
Kommunikation
Von oben kaum und auch unter den Teams nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitsplatz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelterkinden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein anspruchsvoller Job als Sozialpädagogin. Man lernt viel dazu, muss jedoch eine dicke Haut haben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Gelterkinden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kritik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelterkinden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zentrum auf der Leiern durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Zentrum auf der Leiern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zentrum auf der Leiern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.