Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zentrum für Bilddiagnostik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Hierarchie für Entscheidungen nutzen oder Klare Abläufe haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeits-/Freiwünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt
Es findet sehr viel "Zwischen den Türen"- Kommunikation statt. Wenn man Glück hat kriegt man wichtige Infos mit. Kommunikation wird tw. als Machtinstrument geteilt oder bewusst zurückgehalten.
Die Teamdynamik war herausfordernd, mit eingeschränkter Zusammenarbeit zwischen einzelnen Gruppen. Es bestanden interne Spannungen und ein erhöhtes Mass an informeller Kommunikation, was die Effizienz beeinträchtigte.
Aus meiner Sicht fehlte es der Leitung im Backoffice an der notwendigen fachlichen Ausbildung, was sich in der Organisation und Entscheidungsfindung bemerkbar gemacht hat. Die Leitung verfügte keine Qualifikation im entsprechenden Bereich.
Im Team sehr gut, teamübergreifend schwierig.