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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zentrum Höchweid Ebikon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zentrum Höchweid Ebikon
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zentrum Höchweid Ebikon
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr tolle Arbeitsatmosphäre - wir können im Team sowie auch Teamübergreifend sehr viel lachen. Es ist ein Arbeiten auf Augenhöhe. Ich komme immer sehr gerne zur Arbeit. Es herrscht eine sehr positive Atmosphäre. Ich erlebe einen sehr respektvollen Umgang.

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5,0
Kommunikation

Die Betriebsleitung pflegt eine offene und direkte Kommunikation mit allen Mitarbeitenden. Als Teammitglied bin ich stets über aktuelles orientiert und weiss bestens Bescheid über anstehende Anlässe.
Auch meine direkte Vorgesetze pflegt eine direkte Kommunikation und ich kann jederzeit mit meinen Anliegen vorbei gehen.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist grossartig - wir sind füreinander da und unterstützen uns wo wir können. Auch Abteilungsübergreifend erlebe ich einen tollen Zusammenhalt.

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5,0
Work-Life-Balance

Meine Arbeitsauslastung ist gut - es gibt immer wieder Phasen, wo die Auslastung ansteigt. Ich habe eine ausgewogene Work-Life-Balance, habe nach der Arbeit genügend Energie um im Privatleben noch etwas zu unternehmen. Spontane Wünsche für Freitage werden wo möglich immer genehmigt.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der direkten Vorgesetze sowie der Betriebsleitung ist auf Augenhöhe.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

wir können im Team sehr viel lachen, die MA sind positiv gestimmt und es herrscht eine positive Atmosphäre. Trotzdem werden die Aufträge effizient und zielführend mit entsprechender Qualität erledigt

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