Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zentrum Passwang die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie gesagt im Team war sie gut, habe mich immer wohl gefühlt
Durch Projekt Changemanagent, gewisse Unsicherheit bei den MA, trotzdem gute Athmosphäre
Durch Rollenänderungen, hat es hier und da Kommunikationslücken gegeben
Auf der Abteilung war sie super… im Haus selber seit dem die pdl gegangen ist und es neu eine pdl coleitung und co stationsleitung für 3 Abteilung gibt, ist die Stimmung schlecht. Von der Herzlichkeit und freundlichkeit ist nicht mehr viel übrig. Diktatorische Verhaltensweise in der Leitung, Wertschätzung fehlt.