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Vorstellungsgespräche

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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,7
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Rechtswidrige Frage im Vorstellungsgespräch

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 in Wien als QHSE beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erwartungen, z.B. Häufigkeit von Dienstreisen, klar definieren

Bewerbungsfragen

Es wurde gefragt, ob ich Kinder habe und wie alt diese sind. Ein no-go.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Kommunikation mit dem Bewerber - kein Update trotz Nachfrage

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 in Wien als Leiter Kompetenzcenter Baustellensicherung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn das Unternehmen gute Mitarbeiter gewinnen will, sollte es sich erst einmal bemühen, die einfachste Kommunikation mit einem Bewerber frei von Fehlern herzustellen. Nach drei Nachfragen habe ich es aufgegeben und meine Bewerbung als "gescheitert" deklariert.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Klassisches Bewerbungsverfahren von Unternehmen im Jahr 2019 - Bewerben, ewig warten und 0815-mäßig abgesagt bekommen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 in Wien als Kaufmann im Groß- und Außenhandel beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber zu Gesprächen einladen und nicht einfach absagen ohne die jeweligen Personen kennen zu lernen. Wirkt unprofessionell auf mich.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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