Ihr Unternehmen?

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Zeppelin 
Rental
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Zeppelin Rental ein innovatives Unternehmen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sind immer für Neuerungen zu haben und schließen die Mitarbeiter mit ein. Man hat hier sehr viele Möglichkeiten in allen Bereichen! Man setzt sich für die Mitarbeiter stark ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Offene Baustellen werden nicht schnell genug geschlossen!! Doch am Ende funktioniert es doch .

Arbeitsatmosphäre

Sind immer auf Verbesserungen für das Arbeitsklima aus ! Arbeiten an sich und den Mitarbeitern, natürlich sollte man auch für neues offen sein.

Image

Hier gibt es immer Pro und Kontra, aber wo nicht!! Überwiegend sind die Mitarbeiter dann doch länger in diesem Unternehmen.

Work-Life-Balance

Hier kann ich nur von meiner Position aus sprechen und dort gibt es keinerlei Einschränkungen. Man wird jederzeit berücksichtigt egal ob Urlaub, oder Familie.

Gehalt/Benefits

Verbessern kann man sich immer, man sollte hier aber sehr zufrieden sein. Sehr gute Bezahlung und Prämien. Das ein oder andere für den Vertrieb muss noch überarbeitet werden. Man ist aber auf einen guten Weg.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Voll uns ganz wird hier auf soziales und Umwelt geachtet. Besser geht immer, aber wo nicht !!

Kollegenzusammenhalt

Je nach seinem eigen verhalten und auftreten kann man hier 3 Sterne bis zu 5 Sterne vergeben. Also die goldene Mitte.

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Position aus, kann ich nur gutes dazu sagen, einen Dämpfer gibt es immer al wieder, aber wo nicht ??! Vorgesetzter hat für mich immer ein Ohr offen und ist hilfsbereit in allen Angelegenheiten. Natürlich sollte man nicht Beratungsresitent sein ! Geben und nehmen ist die Devise.

Arbeitsbedingungen

Hier kann man 3-5 Sterne vergeben, je nach Niederlassung. Es wird aber stetig daran gearbeitet und die Arbeitsplätze und Bedingungen werden stetig verbessert.

Kommunikation

Regelmäßige Unterrichtungen per E-Mail, oder auch im Intranet werden gepflegt. Der Vorgesetzte unterrichtet jederzeit.

Gleichberechtigung

Hier ist man sehr offen in allen Bereichen.

Interessante Aufgaben

Hier hat man immer ein offenes Ohr.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.