Super Team kombiniert mit schlechter Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die angespannte Atmosphäre zwischen Führungskräften und Angestellten führte zu einer grösseren Fluktuation und Unzufriedenheit.
Work-Life-Balance
Generell wurde einem massiv viel Arbeit gegeben bzw. extremer Zeitdruck verursacht durch unrealistisch gesetzte Projektziele/Deadlines. Überstunden waren Standard. Zumindest konnte diese Zeit immer verrechnet werden.
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamzusammenhalt. Unter den Angestellten herrschte eine extrem angenehme Atmosphäre und auch neben der Arbeit wurden immer wieder Events oder Treffen abgehalten.
Vorgesetztenverhalten
Richtige Diskussionen mit den Führungskräften waren nicht möglich bzw. Wiederspruch wurde nicht akzeptiert. Es wurde sehr kalkulierend und opportunistisch gehandelt.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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