2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
remote Arbeit bei vielen Kollegen möglich, tolle Atmosphäre wenn man zusammen kommt.
Das Image ist nicht immer das beste gewesen weil zetcom kein NPO ist und auch wirtschaftlich agieren musste. In den letzten Jahren hat sich dieses aber verbessert durch div. Massnahmen nach aussen.
Durch remote Arbeit in vielen Fällen ist man halt immer erreichbar, man muss sich auch aktiv Fokuszeit einbuchen. Die Arbeitszeit lässt sich aber gut selbst steuern.
Es gibt Beteiligungen an Halbtax oder andere Leistungen - bin zufrieden.
Die Kollegen helfen und unterstützen sich, auch wenn mal in einer anderen Zeitzone oder komplexere Anforderungen zu bearbeiten sind.
Im Team sind alle Kollegen gleichermassen geschätzt, integriert und haben Ihre Bereiche.
Die Teamleads machen regelmässige 1:1 Sessions, manchmal wäre früheres Feedback besser aber ist nicht immer möglich. Es wird aber offen, klar und wertschätzend kommuniziert.
Man erhält komplette Ausstattung um auch im Homeoffice gut arbeiten zu können - alternativ stehen im Office moderne Arbeitsplätze zur Verfügung.
Es gibt Monthly Meetings wo die gesamte Firma informiert wird; die Informationen in confluence sind teilweise nicht immer up2date was aber den Arbeitsprozess nicht negativ beeinflusst.
Mir sind keine negativen Themen bzgl Gleichberechtigung bekannt.
Spannende Tätigkeit für international tätige Institutionen
Die angespannte Atmosphäre zwischen Führungskräften und Angestellten führte zu einer grösseren Fluktuation und Unzufriedenheit.
Generell wurde einem massiv viel Arbeit gegeben bzw. extremer Zeitdruck verursacht durch unrealistisch gesetzte Projektziele/Deadlines. Überstunden waren Standard. Zumindest konnte diese Zeit immer verrechnet werden.
Starker Teamzusammenhalt. Unter den Angestellten herrschte eine extrem angenehme Atmosphäre und auch neben der Arbeit wurden immer wieder Events oder Treffen abgehalten.
Richtige Diskussionen mit den Führungskräften waren nicht möglich bzw. Wiederspruch wurde nicht akzeptiert. Es wurde sehr kalkulierend und opportunistisch gehandelt.