Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei zimmerbiomet die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ungebildet und Eingebildet Größtenteils. Die Frage ist, wie sie an ihre Positionen gelangt sind.
Allgemein gute Stimmung.
Leider frustrieren manche Shopfloorleader ihre gute Mitarbeitern und kürzen gerne Leistungen. Mitarbeiter wehren sich nicht da sie sonst gekündigt werden können
Allgemein gute und direkte Kommunikation . Leider halten manche Shopfloorleader Information zurück, weil Sie zu introvertiert sind.
Man spürt ein Zusammen-Gehörigkeits-Gefühl unter Kollegen. Manche Shopfloorleader ist das eher egal.
Wer kann viel schlucken, Sicher kann auch sagen Atmosphäre ist gut