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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzDer ZTS engagiert sich in vielen Bereichen und legt Wert darauf, professionell zu arbeiten - nicht mit Farbbomben, sondern mit dem Bestreben, die Gesetzeslage zu verbessern.
Das Personal wird durch die Führungsebene nicht gefördert, eigene Ideen und Gedanken sind nicht gewünscht. Auf Protest aus der Belegschaft wird mit unkontrollierter Wut reagiert. Wenn nichts mehr geht, wird das komplette Team ausgetauscht.
Das Beste, was dem ZTS passieren könnte, wäre wenn die Geschäftsleitung ausgetauscht würde. Dann könnten sich die Mitarbeiter wieder darauf konzentrieren, worum es ihnen eigentlich allen geht: Tieren zu helfen.
Der am besten bewertete Faktor von Zürcher Tierschutz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Toller Zusammenhalt innerhalb des Teams!