24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Je nach Bereich: Chef blockiert der MA, nicht offen für das Gespräch. Der Geschäftsführer wird nicht vom MA angehört. Ausser wird die Kündigung aus gesprochen. Auf Grund auf die Gespräche nur von den Vorgesetzten
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Allgemeine Komunikation mit MA vom Vorgesetzter
Team gut
Keine rücksicht auf privat leben.
Gross versprechen. Und nicht ausgeführt
Gut
Schlecht sobald fehler gemacht wird. Auch wenn der zugesteht. Wird nicht mehr gesprochen vom Chef. Zum Teil noch fast moobing
Über 7 ecken
Die ganze ZVB fühlt sich wie eine grosse Familie an. Die ZVB schätzt ihre Mitarbeiter und es stehen eine Menge Benefits zur Verfügung.
Die Ausbilder sind sehr erfahren mit mehreren Jahren Berufspraxis. Sie unterstützen einen so viel sie können und legen Wert darauf, einen erfolgreichen Abschluss zu holen.
Du Kultur, pünktliche Lohnzahlung, Vergünstigungen, gratis Parkplätze, Ruheraum
Zu wenig Flexibel in der Zeitplanung. Nur Auserwählte dürfen Abend/Nachtschicht fahren.
Gleichberechtigung der Arbeitszeiten
Immer mehr Druck
Hast Du Probleme im Privatleben? Werde Buschauffeur! Kein Privatleben...keine Probleme.
Für die Verantwortung gegenüber den Fahrgästen und die Ausbildung, die man auf sich nimmt, ist der Lohn sehr bescheiden.
Man hilft sich gegenseitig
Soweit gut
Wäre wünschenswert wenn die Vorgesetzten mehr zum Fahrpersonal stehen würden und deren Wünsche mehr berücksichtigen würden.
Alles so wie es sein sollte
Vorzeitige Kommunikation bei Veränderungen
Je länger man dort arbeitet, je schönere Arbeitszeiten.
Fahrzeugen sin Top
Dinstpanung arbeitsklima , ferien Punkten System und und und
Eine schatten von ZVB was die Firma war vor 15 Jahren.
weiter so
Die Arbeitskolleginnen und Kollegen. Es sind alles sehr nett und hilfsbereit. Es herrscht eine offene Du-Kultur.
Die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Teams stärken. Teilzeit für Väter und Führungspersonen fördern.
Verhältnisse zwischen Fahrdienst und Betrieb sehr zerrüttet.
Mitarbeiter reden viel Schlechtes über die Firma. Image stimmt mit der Realität überhaupt nicht überein.
Sehr lange Präsenzzeiten mit langen Pausen.
Der Rahmen wird da sehr eng gehalten. Der Betrieb hat es nicht nötig, Leute die sich weiterentwickeln wollen zu fördern. Wer tiefe Anforderungen an sich selber hat, ist hier richtig. Vom Staat subventioniertes Unternehmen.
Sozialleistungen sind recht ordentlich, Gehalt ist in der ganzen Branche unterirdisch.
Setzen auf Elektrofahrzeuge. Soll ja umweltfreundlich sein.
Durch das zerrüttete Verhältnis zwischen Fahrdienst und Betrieb herrscht kein Vertrauen. Zusammenhalt im Fahrdienst ok.
Werden bis zur Pension mitgetragen. Können auch nach Pensionierung weiterarbeiten im Stundenlohn. Gefördert wird hier aber niemand wirklich.
Je nach Vorgesetzten. Hatte zum Glück Einen von den wenigen Guten. Vom Staat subventioniertes Unternehmen. Haben es zum Teil nicht nötig aktiv zu kommunizieren. Im Jahr 2023 noch immer sehr alte Strukturen.
Sachen gehen schon mal verloren oder es wird von den Vorgesetzten nicht aktiv informiert.
Frauen werden nicht benachteiligt.
Mit der Zeit sehr monoton und geistig nicht fordernd.
Das Vertrauen zwischen Betrieb und Fahrdienst ist zerrüttet.
Gefördert wird hier niemand.
Es gibt gute, leider aber auch viele schwache Führungskräfte. Vom Staat subventioniertes Unternehmen.
Monotone Arbeit.
Sozialleistungen sind top, ebenso die Work-Life-Balance, es wird viel dafür investiert. Viele sehr langjährige Mitarbeitende, was positiv und negativ sein kann. Die Arbeitsplätze sind modern und die ZVB hat einen grossen Schritt Richtung Digitalisierung gemacht (Laptops, Homeofficemöglichkeit).
Es gibt noch einige veraltete Strukturen, die Entscheidungswege sind träge und langwierig. Auch wenn die ZVB eine AG ist, erinnert vieles in dieser Hinsicht an eine Verwaltung.
Etwas Innovation in Bezug auf Arbeitsmodelle würde der Firma gut tun
Die Arbeitsatmosphäre empfand ich als gut, manchmal etwas träge.
Die ZVB hat schon einen guten Schritt in Richtung Digitalisierung gemacht, Homeoffice ist mittlerweile möglich (aber nicht über all gleich gern gesehen). Das erleichtert auch die Work-Life-Balance.
Die Löhne sind meines Erachtens fair, aber Lohn- oder auch Pensenerhöhungen sind selten möglich und wenn, dann muss man viele Hürden nehmen vorher.
Es kommt sehr auf den Vorgesetzten drauf an, meiner hatte selten Zeit, versprach viel aber eingehalten wurde davon wenig. Ich glaube aber, es war keine böse Absicht, trotzdem habe ich wenig Wertschätzung gespürt.
In Punkto Arbeitsbedingungen ist die ZVB vorne mit dabei. Es gibt so viele Mitarbeiterbenefits, die Mitarbeitenden sind wirklich gut gehalten bei der ZVB.
Es hat sich mit der Zeit alles wiederholt, es gibt viele starre, veraltete Strukturen und Abläufe. Mir hat schlussendlich die Abwechslung gefehlt
Sozial
Angebot der ZVB und SBB sind gleich und im selben Verkaufsbereich
Das Verkaufsangebot besteht und kann ja nicht geändert werden.
Der Verkauf am Schalter war interessant, aber das Problem war, dass sehr wenig Arbeit vorhanden war und durch die Einführung des Swisspasses gab es immer wie weniger zu tun!
So verdient kununu Geld.